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介绍简历宝典是一款完全免费的简历软件,内置中文简历,英文简历,求职信模板,和简历写作指南。在简历写作指导里面提供阅读:简历的撰写要点、简历材料的组织、内容与版式、应该避免的问题、简历撰写前的准备以及投递简历的技巧和一些建议等,本软件体积小巧,使用简单,是撰写个人简历的必备宝典,特别适合刚刚大学毕业,第一次求职的学生阅读,朋友们一定不要错过哟。
简历宝典简历的作用
为什么需要简历?为什么用人单位不直接给你面试机会?为什么要把简历做得尽量精美?
首先,一定要真正理解简历的作用。
假如:你应聘某个用人单位的时候,已经有人帮你给那个单位的领导打了招呼了,那么至少你肯定能得到面试机会,这种情况下,简历不过是走过场的东西了。
假如:是用人单位主动找你,那么你也不需要简历这个东西。
很多人将简历投递视为一种机会游戏。他们将骰子掷出,至于结果如何只能听天由命了!这是很不好的策略。
如果现在是你在找一份合适的工作,并且没有“关系”能帮到你,那么你需要一份合适的简历,你需要认真对待简历。
简历的真正作用是求职的敲门砖。
不了解简历应包含的信息内容与不知道简历的真正作用是有关联的,但是即使你真正理解了简历的作用,你可能在选择与组织简历的内容时还会遇到困难。
简历里应该写什么?应该是有的放矢,投其所好,引起用人单位的注意。
1、简历不是个人活动的简单罗列。因为招聘单位的兴趣点绝不在这。
2、简历的内容不要太繁杂。有的人在简历里面尽量罗列他的成绩和长处,写的有5,6页,包括他获得的奖项,最好成绩,喜爱的名言等等。其实这些用处不大。因为一般的单位的简历阅览人员是不会仔细看你的简历的。
现在的普遍状况是:一个招聘职位发布,用人单位会收到一大堆的简历,招聘人员根本就没有时间和闲暇来看你的那些“丰功伟绩”。
简历包含的内容可以分为两个基本部分:个人信息和招聘者所要了解的信息。
1、有一些事情最好还是留待面试时,而不是在简历中说明。原因很明显:这些事情可能会对求职者的录用带来不利。这些事情包括薪金要求、重新安置的费用、你丈夫或妻子的职业以及开始上班的时间等等。你的目的是获得面试机会,如果他们真正认为你是合适的人选,那么在和他们面对面接触时,你可以提出这些求职中的棘手问题。
2、年龄问题
是否应该在简历中提供关于年龄方面的信息?这是一个争议颇大的话题。在提供年龄信息方面,有一点是确定无疑的:如果在简历中提供了年龄信息,招聘者可能会认为你对于一份特定的工作来说显得太年轻或太老。如果你不能确定在简历中提供年龄信息是否有利,那么就不要在简历中提及年龄。
3、切忌简历中出现跳字、文字高低不平、用改正液涂改正的痕迹。
4、避免你所熟悉的缩写,专业术语的缩写招聘人员未必了解。
5、照片可能让雇主对你产生错误的印象,如果对方没有要求,不要寄去。在美女经济的影响下,很多女生把自己的靓照附在简历中,如果确信这样做没有负面影响也是可以的。
6、采用质优白纸,采用效果良好的打印机,如果你给的是复印件,效果要很好。
7、如果准备简历的时间很短,可以采用简历模板或简历撰写辅助软件来节省你的时间。
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