《绝地求生》发行商Krafton被一位离职员工起诉,这位31岁的员工于2023年12月7日向公司发起诉讼,称自己在遭遇性侵之后向公司高层举报不久后即遭解雇。
这名员工表示,Krafton的前战略和业务发展主管Kevin Kimball在2022年12月TGA典礼之后Striking Distance公司主办的派对上“强迫”她。彼时她已在Krafton工作了两年,自称一直是“一名出色的员工,得到极好的评价”,她表示自己在2023年2月15日被解雇,即在2022年12月8日事件发生的两个月后。原告称Krafton无视了她的投诉,并未对针对Kimball进行调查。
诉状陈述道:“这些被告有权力、责任、能力和权力保护原告(以及所有女性)免受性骚扰、性侵犯和酒精引发的放荡行为的伤害,但对于Kimball对原告的性侵犯一事却什么也没做。这位女子不仅声称因‘让她失业,使她没有收入,自从(她)突然被解雇以来一直是无业状态’而面临财务困境,她还表示经历了‘严重的情绪困扰’,包括‘极度的恐惧、耻辱、持续的担忧和尴尬’。”
Krafton在回应中表示:“我们对所有关于不当职场行为的指控都非常重视。由于这是一项正在进行的法律纠纷,我们无法评论案件的具体细节。”
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