Talentrack

Com mais de 7.00.000 artistas auto-registrados e mais de 15.000 recrutadores moderados da indústria, Talentrack é o aplicativo líder da Índia para contratação de talentos no setor de mídia e entretenimento. O aplicativo permite que artistas de vários ofícios construam um portfólio digital impressionante e sejam descobertos por recrutadores do setor. Os artistas podem se inscrever como atores, modelos, cantores, escritores, publicitários, fotógrafos, dançarinos ou outras categorias similares. Os artistas podem pesquisar e se candidatar a empregos publicados por recrutadores do setor, como produtoras, empresas de gerenciamento de eventos, cineastas, agências de publicidade, agentes de elenco, agências de modelos e empresas.

Recursos e funcionalidades:

Crie seu portfólio on-line:

- Registre-se como ator, modelo, cantor, músico, dançarino, fotógrafo, escritor, influenciador, âncora, locutor, cineasta, publicitário, comediante stand-up, estilista ou escolha entre outras categorias criativas

- Crie um portfólio impressionante com várias fotos, vídeos, áudio e biografia

- Comece a compartilhar seu portfólio online, atualizado e sempre disponível com colegas e potenciais recrutadores

Pesquise e inscreva-se para audições:

- Talentrack combina seu portfólio com milhares de audições/requisitos ativos e os lista na seção 'Empregos recomendados' no aplicativo

- Você também pode seguir seus recrutadores favoritos para ver suas vagas na seção 'Empregos recomendados'

- Você sempre pode navegar e pesquisar empregos específicos com base em suas necessidades usando vários filtros

- Você pode acompanhar o status da sua inscrição no aplicativo em tempo real

- Você pode fazer testes para projetos online no aplicativo Talentrack

E muitos mais recursos:

- Fácil acesso às principais audições e oportunidades do setor

- Notificações instantâneas para trabalhos recomendados e em destaque

- Agende uma visita ao escritório da Talentrack para vídeo de introdução profissional e demonstração do produto

- Os artistas podem participar de concursos emocionantes no Talentrack Talkies e compartilhar seus trabalhos nas redes sociais

- Acompanhe os últimos acontecimentos, análises e entrevistas da Bollywood Magazine -Talentown da Talentrack na sua linha do tempo

Sobre a empresa:

Talentrack (talentrack.in) é a principal plataforma de contratação de talentos e crowdsourcing de conteúdo digital da Índia para a indústria de mídia e entretenimento. Talentrack foi parceiro de audição para Femina Miss India, The Voice India Season 2, DID Season 6, India's Next Superstar, MTV Fameistaan ​​e muitos outros reality shows e campanhas nacionais.

A revista Talentown de Bollywood da Talentrack (talentown.in) publica entrevistas com celebridades, insights do setor, críticas de filmes e TV e alcança mais de 450.000 fortes comunidades de artistas e empresas. A revista Talentown está comprometida em fornecer jornalismo de alta qualidade no espaço de mídia e entretenimento.

Talentrack hospeda prêmios anuais de conteúdo digital - Talentrack Awards (talentrackawards.in) - para celebrar o melhor trabalho em entretenimento digital. Após três edições de sucesso do evento, o Talentrack Awards se tornou o troféu mais cobiçado pelas estrelas e produções do ecossistema digital.

Usuário Básico:

Um artista pode se cadastrar no Talentrack sem custo e ter acesso a todos os recursos disponíveis no aplicativo Talentrack. Um usuário básico pode se candidatar apenas a um número limitado de empregos.

Assinatura profissional:

- Um membro Pro obtém todos os recursos disponíveis para um usuário básico e pode se inscrever para audições/empregos ilimitados

- Os usuários do aplicativo recebem um desconto fixo de 10% na assinatura Pro

Assinatura Premium:

- Os membros Premium obtêm visibilidade prioritária na plataforma, endereço de portfólio personalizado e promoções nos canais de mídia social da Talentrack

- Membros Premium têm 10 vezes mais chances de serem descobertos pelos principais recrutadores do setor

- Os usuários do aplicativo recebem um desconto fixo de 10% na assinatura Premium

Sinta-se à vontade para entrar em contato conosco pelo telefone 0120-6297331 ou escrever para [email protected], teremos prazer em ajudá-lo com qualquer problema que você possa estar enfrentando.

Talentrack é um sistema abrangente de gestão de talentos que agiliza e aprimora todo o ciclo de vida dos funcionários, desde o recrutamento até a aposentadoria. Ele capacita as organizações a atrair, desenvolver e reter os melhores talentos, promovendo uma força de trabalho engajada e de alto desempenho.

Aquisição de talentos

O robusto módulo de aquisição de talentos do Talentrack simplifica o processo de recrutamento. Ele permite que as organizações criem ofertas de emprego atraentes, atraiam candidatos qualificados por meio de vários canais e gerenciem inscrições com eficiência. Os recursos avançados de filtragem e pesquisa facilitam a identificação rápida de candidatos, enquanto as ferramentas de gerenciamento de relacionamento com candidatos (CRM) estimulam o relacionamento com contratações em potencial.

Avaliação de Talentos

A plataforma oferece uma gama de ferramentas de avaliação para avaliar as habilidades, conhecimentos e potencial dos candidatos. Essas avaliações podem ser adaptadas aos requisitos específicos do trabalho, garantindo uma avaliação precisa e confiável dos candidatos. Talentrack também oferece integrações com provedores de avaliação terceirizados, ampliando o escopo de avaliações disponíveis.

Integração e Desenvolvimento

Talentrack agiliza o processo de integração, proporcionando aos novos contratados uma transição perfeita para suas funções. Facilita o gerenciamento de documentos, atribuições de treinamento e monitoramento de desempenho. O sistema também oferece programas abrangentes de aprendizagem e desenvolvimento, permitindo que os funcionários aprimorem suas habilidades e conhecimentos ao longo de suas carreiras.

Gestão de Desempenho

O módulo de gerenciamento de desempenho do Talentrack capacita as organizações a definir expectativas de desempenho claras, acompanhar o progresso e fornecer feedback regular. Facilita o estabelecimento de metas, avaliações de desempenho e gerenciamento de remuneração. O sistema também fornece recursos robustos de relatórios, permitindo que os gerentes analisem dados de desempenho e identifiquem áreas de melhoria.

Planejamento de Sucessão

A plataforma apoia o planejamento estratégico de sucessão, identificando e desenvolvendo funcionários de alto potencial. Permite que as organizações criem pools de talentos, avaliem o potencial de liderança e desenvolvam planos de desenvolvimento individualizados. Talentrack também facilita programas de transferência de conhecimento e mentoria, garantindo uma transição suave de habilidades críticas.

Engajamento dos funcionários

Talentrack promove o envolvimento dos funcionários por meio de vários recursos. Ele fornece uma plataforma central para reconhecimento, recompensas e feedback dos funcionários. O sistema também permite pesquisas de pulso e avaliações de satisfação dos funcionários, capacitando as organizações a avaliar o sentimento dos funcionários e a tomar medidas proativas para melhorar o envolvimento.

Dados e análises

Talentrack coleta e analisa grandes quantidades de dados relacionados a talentos. Esses dados podem ser aproveitados para gerar relatórios e painéis criteriosos, proporcionando às organizações uma visão abrangente de seu cenário de talentos. O sistema também oferece análises preditivas, permitindo que as organizações identifiquem tendências e antecipem futuras necessidades de talentos.

Integração e Personalização

Talentrack integra-se perfeitamente com outros sistemas de RH, como folha de pagamento, benefícios e sistemas de gerenciamento de aprendizagem. Essa integração garante uma experiência coesa de gestão de talentos. A plataforma também oferece amplas opções de customização, permitindo que as organizações adaptem o sistema às suas necessidades e processos específicos.

Benefícios do Talenttrack

* Processos simplificados de aquisição e integração de talentos

* Avaliação e avaliação aprimoradas de candidatos

* Desenvolvimento abrangente de talentos e gestão de desempenho

* Planejamento estratégico de sucessão e transferência de conhecimento

* Melhor engajamento e satisfação dos funcionários

* Insights baseados em dados para tomada de decisão informada

* Integração e customização para soluções sob medida