Тест держслужбовця України

新的模擬器，用於競爭任何類別的公務員（“ a”，“ b”，“ c”）的競爭競爭，並由烏克蘭國家公務員事務機構的命令批准（由從24.02.2021№30-21開始的午睡順序）“帶有答案選項的法律知識的測試問題列表”。

用於公務員測試的結構塊：

I.測試烏克蘭憲法知識的問題。

ii。問題以測試烏克蘭法律“公務員制度”的知識。

iii。測試烏克蘭法律知識的問題“預防腐敗”。

iv。測試特殊立法知識的問題：

- 烏克蘭法律“在烏克蘭部長的內閣上”；

- 烏克蘭法律“中央執行機構”；

- 烏克蘭法律“行政服務”；

- 烏克蘭法律“地方政府”；

- 烏克蘭法律“公民上訴”；

- 烏克蘭法律“有關獲取公共信息的訪問”；

- 烏克蘭的法律“關於預防和打擊烏克蘭歧視的原則”；

- 烏克蘭的法律“確保男女平等權利和機會”；

- 殘疾人權利公約；

- 烏克蘭預算法規；

- 烏克蘭稅法。

您可以在40個問題的一部分中，以40個隨機問題的一部分以及處理錯誤的問題的形式進行完整的測試。每個測試都會對答案選項進行改組，以確保高度記憶答案的效率。該應用程序是完全免費的，並且對學習和測試沒有限制。

測試任務是根據列出的規範法律行為彙編的，並用於2021年烏克蘭公務員職位的候選人的官方資格測試。測試問題包含公務員必須知道的必要信息並且必須以對所有公務員（烏克蘭公務員）的測試形式進行測試。

該州的測試旨在提供一個機會，以快速，輕鬆地為公共當局和地方政府的競爭者準備利益相關者。

烏克蘭公務員是一項標準化考試，用於評估烏克蘭公共服務候選人的知識，技能和能力。該測試由幾個部分組成，每個部分都評估了候選人能力的特定方面。

測試的結構

該測試包括以下各節：

*一般能力：本節評估公共服務成功工作所需的一般知識和技能，例如溝通，解決問題和團隊合作。

*專業能力：本節評估候選人所主張的特定立場的知識和技能。

*特殊能力：本節評估候選人尋求工作的特定組織或機構所特有的知識和技能。

測試格式

測試以計算機格式執行。為候選人提供有限的時間來完成每個部分。該測試通常包括多項選擇問題，要填寫通行證和論文的問題。

評估

該測試由獨立組織評估。候選人獲得的一般分數是每個部分中其點的算術平均值。要通過測試，候選人必須得分適當的組織設定的最低分數。

使用

測試結果用於確定候選人對公務員的適用性。組織可以使用測試結果選擇候選人進行訪談，並做出有關招聘的決定。

準備

候選人可以使用各種資源，包括教科書，在線課程和試用測試來為測試做準備。建議提前開始準備足夠的時間來熟悉材料並發展自己的技能。