Audacity HRM

Müheloses Personalmanagement und Mitarbeiterförderung

Wir stellen vor: Audacity HRM – die ultimative Lösung zur Rationalisierung Ihrer Personalabläufe und zur Förderung eines produktiveren Arbeitsplatzes. Unsere App bietet sowohl Administratoren als auch Mitarbeitern umfassende Funktionen, die darauf ausgelegt sind, HR-Prozesse zu vereinfachen und die Gesamteffizienz zu steigern.

✅ Administratorunterstützung:

Nahtloses Mitarbeiter-Onboarding: Administratoren können Mitarbeiter mühelos einladen um sich anzumelden, um einen problemlosen Onboarding-Prozess zu gewährleisten.

Mitarbeiterverwaltung: Administratoren haben die volle Kontrolle, mit der Möglichkeit, Mitarbeiter hinzuzufügen, zu entfernen oder dauerhaft zu löschen und ihre Informationen nach Belieben zu aktualisieren erforderlich.

✅ Spesenverwaltung:

Spesenanträge: Mitarbeiter können verschiedene Spesenanträge, wie z. B. medizinische Ausgaben, einreichen und ihre monatlichen und jährlichen Ausgaben berechnen.

Administratorgenehmigung: Administratoren können Spesenanträge schnell genehmigen oder ablehnen und so eine zeitnahe Bearbeitung gewährleisten.

Datumsfilterung: Benutzer können Ausgaben bequem nach bestimmten Daten filtern.

Push-Benachrichtigungen: Mitarbeiter erhalten sofortige Benachrichtigungen bezüglich der Genehmigung oder Ablehnung ihrer Spesenanträge.

✅ Urlaubsverwaltung:

Mühelose Urlaubsanträge: Mitarbeiter können Urlaub beantragen und ihre gesamten und verbleibenden freien Tage berechnen.

Administratorgenehmigung : Administratoren können Urlaubsanträge effizient genehmigen oder ablehnen und so für eine ausgewogene Belegschaft sorgen.

Datumsfilterung: Benutzer können Urlaubsanträge einfach nach bestimmten Daten filtern.

Urlaubsstatus: Mitarbeiter werden auf dem Laufenden gehalten darüber, wer heute Urlaub hat, durch unser intuitives Schnittstelle.

Push-Benachrichtigungen: Sofortige Benachrichtigungen halten Mitarbeiter über den Status ihrer Urlaubsanträge auf dem Laufenden.

✅ Umfassende Mitarbeiterinformationen:

Mitarbeiterverzeichnis: Zugriff auf detaillierte Mitarbeiter Profile, einschließlich grundlegender Informationen, Notfallkontakte, Urlaubszusammenfassungen und Spesendetails.

Effektive Kommunikation:

Erstellung von Ankündigungen: Administratoren können Ankündigungen erstellen und so sicherstellen, dass wichtige Nachrichten jeden erreichen Mitarbeiter.

Push-Benachrichtigungen: Mitarbeiter erhalten zeitnahe Benachrichtigungen für Ankündigungen, was eine klare Kommunikation innerhalb der Organisation fördert.

✅ Optimierte Benachrichtigungen:

Benachrichtigungscenter: Alle Benachrichtigungen sind übersichtlich in einer speziellen Registerkarte organisiert, um sicherzustellen, dass nichts Wichtiges übersehen wird.

✅ Mühelose Profilverwaltung:

Profilbearbeitung: Benutzer können ihre Profile einfach aktualisieren.

Passwortänderung: Ändern Passwörter sicher in der App.

Abmelden: Melden Sie sich bequem ab.

AITS HRM ist bestrebt, erstklassigen Support zu bieten und Ihr HR-Erlebnis kontinuierlich zu verbessern. Für Anfragen oder Unterstützung wenden Sie sich bitte an unser engagiertes Kundensupport-Team. Schließen Sie sich unzähligen Organisationen an, die ihre HR-Prozesse bereits revolutioniert haben. Laden Sie AITS HRM jetzt herunter und begeben Sie sich auf die Reise zu einem effizienteren und leistungsfähigeren Arbeitsplatz!

Datenschutzerklärung und Nutzungsbedingungen:

https://sites.google.com/view/aits-hrm/privacy-policy

https:/ /sites.google.com/view/aits-hrm/terms-and-conditions

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Was ist neu in der neuesten Version 1.0.6

Letzte Aktualisierung am 5. Juni 2024

- Fehlerbehebungen

Audacity HRM ist ein robustes und benutzerfreundliches Personalmanagementsystem (HRM), das darauf ausgelegt ist, verschiedene HR-Prozesse innerhalb von Organisationen zu rationalisieren und zu automatisieren. Es bietet eine umfassende Suite von Modulen, die den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus abdecken, von der Einstellung bis zur Pensionierung.

Rekrutierung und Onboarding

Audacity HRM erleichtert eine effiziente Personalbeschaffung durch die Bereitstellung von Tools für Stellenausschreibungen, Kandidatenauswahl und Vorstellungsgesprächsplanung. Das Onboarding-Modul vereinfacht den Prozess der Aufnahme neuer Mitarbeiter und sorgt für einen reibungslosen Übergang in die Organisation.

Leistungsmanagement

Das System ermöglicht es Unternehmen, Leistungsziele ihrer Mitarbeiter zu definieren und zu verfolgen, Leistungsüberprüfungen durchzuführen und konstruktives Feedback zu geben. Es erleichtert auch die Erstellung und Verwaltung von Leistungsverbesserungsplänen.

Vergütung und Zusatzleistungen

Audacity HRM verwaltet die Vergütungs- und Leistungsverwaltung, einschließlich Gehaltsstrukturen, Boni und Leistungen an Arbeitnehmer. Es bietet Tools für die Lohn- und Gehaltsabrechnung, Steuerberechnungen und die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften.

Urlaubsmanagement

Das System vereinfacht die Urlaubsverwaltung, indem es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre Urlaubsanträge zu beantragen und zu verfolgen. Manager können Anfragen genehmigen oder ablehnen und so eine nahtlose Koordination und effiziente Terminplanung gewährleisten.

Zeit und Anwesenheit

Audacity HRM automatisiert die Zeit- und Anwesenheitsverfolgung und liefert genaue Aufzeichnungen über die Arbeitszeiten der Mitarbeiter. Es ichLässt sich mit verschiedenen Zeiterfassungsgeräten integrieren und unterstützt flexible Arbeitsvereinbarungen.

Self-Service für Mitarbeiter

Das System stellt den Mitarbeitern ein Self-Service-Portal zur Verfügung, über das sie auf ihre persönlichen Daten zugreifen, Gehaltsabrechnungen einsehen, Urlaub beantragen und ihre Kontaktdaten aktualisieren können. Dies reduziert den Verwaltungsaufwand für HR-Teams.

Reporting und Analysen

Audacity HRM generiert umfassende Berichte und Analysen, die Einblicke in HR-Kennzahlen wie Mitarbeiterfluktuation, Leistungstrends und Vergütungsverteilung bieten. Diese Erkenntnisse ermöglichen eine datengesteuerte Entscheidungsfindung und strategische Planung.

Integration und Anpassung

Das System lässt sich nahtlos in andere Geschäftsanwendungen wie Lohn- und Gehaltsabrechnungssysteme und Buchhaltungssoftware integrieren. Es ermöglicht auch eine Anpassung an spezifische organisatorische Anforderungen und Arbeitsabläufe.

Sicherheit und Compliance

Audacity HRM hält sich an branchenübliche Sicherheitsprotokolle, um sensible Mitarbeiterdaten zu schützen. Es entspricht den einschlägigen Vorschriften und Datenschutzgesetzen und gewährleistet die Privatsphäre und Vertraulichkeit der Mitarbeiterinformationen.

Vorteile von Audacity HRM

* Optimierte HR-Prozesse und reduzierter Verwaltungsaufwand

* Verbessertes Engagement und Selbstständigkeit der Mitarbeiter

* Verbessertes Leistungsmanagement und Talententwicklung

* Genaue und zeitnahe Verarbeitung und Einhaltung der Gehaltsabrechnungen

* Umfassende Berichterstattung und Analysen für eine fundierte Entscheidungsfindung

* Skalierbarkeit und Flexibilität, um sich ändernden organisatorischen Anforderungen gerecht zu werden