Visma Lön Anställd

Avec l'application Lön Anställd, vous avez vos glissières à portée de main sur votre mobile. L'enregistrement des heures de travail et des absences est fluide et facile. Utilisez-vous le service Lön Anställd ou Min Lön? Ensuite, cette application est parfaite pour vous.

Êtes-vous responsable des approbations? Vous pouvez facilement approuver les rapports de temps des employés directement dans l'application en un seul clic.

Visma Lön Anställd est un logiciel de paie complet conçu pour rationaliser les processus de paie pour les entreprises de toutes tailles en Suède. Il offre un large éventail de fonctionnalités pour aider les organisations à gérer la paie des employés, y compris les calculs de salaire, les déductions fiscales et les rapports.

Principales caractéristiques :

* Calculs de salaire automatisé: Visma Lön Anställd automatise les calculs de salaire basés sur les contrats individuels des employés, en tenant compte des facteurs tels que la rémunération régulière, les heures supplémentaires, les bonus et les déductions.

* Déductions fiscales et rapports: le logiciel gère les déductions fiscales et les rapports conformément aux réglementations suédoises, assurant la conformité et la précision. Il génère des rapports fiscaux, tels que le SKV 4810, pour faciliter les déclarations fiscales.

* Employé en libre-service: les employés peuvent accéder à leurs informations sur la paie via un portail en libre-service, ce qui leur permet de visualiser les plateaux de paie, les déclarations fiscales et d'autres documents pertinents.

* Intégration de temps et de fréquentation: Visma Lön Anställd s'intègre aux systèmes de temps et de fréquentation pour automatiser le traitement de la paie en fonction des heures de travail réelles.

* Rapports et analyse: le logiciel fournit des capacités de rapport complètes, permettant aux entreprises d'analyser les données de paie, d'identifier les tendances et de prendre des décisions éclairées.

* Application mobile: Visma Lön Anställd propose une application mobile qui permet aux employés d'accéder à leurs informations sur la paie et d'approuver les glissements de paie en déplacement.

Avantages:

* Réduction des erreurs de paie: les fonctionnalités d'automatisation et de conformité minimisent le risque d'erreurs de paie, garantissant l'exactitude et la fiabilité.

* Économies de temps: les processus automatisés et les options de libre-service font économiser sur les entreprises et les efforts, ce qui leur permet de se concentrer sur d'autres tâches critiques.

* Amélioration de la satisfaction des employés: les employés apprécient la commodité et la transparence fournies par le portail en libre-service, favorisant la confiance et la satisfaction.

* Conformité améliorée: le logiciel aide les entreprises à se conformer aux réglementations suédoises de la paie, réduisant le risque de pénalités et de problèmes juridiques.

* Optimisation des coûts: les processus rationalisés et les erreurs réduites contribuent aux économies de coûts et à l'amélioration de l'efficacité opérationnelle.

Public cible :

Visma Lön Anställd convient aux entreprises de toutes tailles en Suède qui cherchent à rationaliser leurs processus de paie, à améliorer la conformité et à améliorer la satisfaction des employés. Il est particulièrement bénéfique pour les organisations avec un grand nombre d'employés ou des exigences de paie complexes.