DealerPILOT HR

DealerPILOT HR Mobile fournit des services RH, santé et sécurité directement depuis votre téléphone !

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Quoi de neuf dans la dernière version 5.9

Dernière mise à jour le 18 avril 2024

- Bug supplémentaire

DealerPILOT HR est un logiciel complet de gestion des ressources humaines spécialement conçu pour les besoins uniques des concessionnaires automobiles. Il offre une suite de fonctionnalités puissantes pour rationaliser les processus RH, améliorer la gestion des employés et garantir la conformité aux réglementations du secteur.

Gestion des employés

DealerPILOT HR fournit une plate-forme centrale pour gérer les informations sur les employés, y compris les données personnelles, l'historique de travail, les évaluations de performances et les dossiers de formation. Son interface intuitive permet aux responsables RH de suivre facilement les progrès des employés, d'identifier les besoins de formation et de prendre des décisions éclairées concernant la gestion des performances.

Administration de la paie et des avantages sociaux

Le logiciel s'intègre parfaitement aux fournisseurs de paie et d'avantages sociaux, permettant aux concessionnaires d'automatiser le traitement de la paie, de gérer les avantages sociaux des employés et de générer des rapports à des fins fiscales et de conformité. Il prend en charge plusieurs échéanciers de paie, le dépôt direct et diverses options d'avantages sociaux, garantissant ainsi une rémunération précise et opportune aux employés.

Recrutement et intégration

DealerPILOT HR rationalise le processus de recrutement en fournissant un site d'offres d'emploi, un suivi des candidats et une intégration de la vérification des antécédents. Il aide à attirer et à embaucher les meilleurs talents et facilite une intégration fluide en automatisant la paperasse, la formation et les exigences de conformité.

Gestion des performances

Le logiciel comprend des outils robustes de gestion des performances, notamment la définition d'objectifs, le suivi des performances et des mécanismes de rétroaction. Les managers peuvent créer des plans de performance personnalisés, effectuer des évaluations régulières des performances et fournir des commentaires constructifs aux employés, favorisant ainsi une culture d'amélioration continue.

Conformité et rapports

DealerPILOT HR garantit le respect des lois du travail fédérales et étatiques en fournissant des rappels automatisés pour la formation requise, les avis aux employés et la tenue des dossiers. Il génère des rapports complets sur les mesures RH, les données démographiques des employés et l'état de conformité, fournissant des informations précieuses pour la prise de décision.

Intégration et accessibilité

DealerPILOT HR s'intègre de manière transparente à d'autres systèmes de gestion de concession, tels que CRM, DMS et logiciels de paie. Son architecture basée sur le cloud offre un accès sécurisé et à distance aux données RH, permettant aux managers de gérer leurs effectifs depuis n'importe où.

Avantages de DealerPILOT HR

* Processus RH rationalisés

* Gestion améliorée des employés

* Amélioration de la conformité

* Charge administrative réduite

* Engagement accru des employés

* Amélioration de la prise de décision

* Évolutivité pour les concessionnaires en croissance