ePeople Human Resources Portal

Epeople est l'application de gestion des ressources humaines qui permet de gérer les processus RH d'une manière facile et rapide et à portée de main.

L'application Epeople propose directement sur votre smartphone les données du personnel avec des compétences, des qualifications, des programmes, des évaluations et tous les documents, les notifications de votre équipe de travail, les événements à rappeler, le répertoire téléphonique toujours à portée de main.

Epeople est l'application de gestion des ressources humaines qui permet de gérer les processus RH d'une manière facile et rapide et à portée de main.

Les applications Epeople offrent directement sur votre smartphone les données du personnel avec compétences, qualifications, programmes, évaluations et tous les documents, les notifications de votre équipe de travail, les événements à rappeler, le répertoire téléphonique toujours à portée de main.

L'application correspond aux besoins et aux exigences des entreprises, des PME aux multinationales, conformément à toutes les règles de sécurité et en assurant un temps et en particulier une économie de coûts.

Le portail des employés RH en mobilité sur smartphone, Epeople, est à la demande et personnalisable en fonction des besoins et des demandes de chaque entreprise.

Les caractéristiques Epeople sont:

- Messagges: un service de messagerie instantanée qui vous donnera la possibilité de contacter votre équipe de travail où que vous soyez.

- Documents: une archive de documents complètes (programmes, certificats, qualifications, glissières, etc.), visibles et disponibles directement à partir de votre smartphone dans tous les types de format et constamment synchronisés avec votre système d'entreprise actuel.

- Calendriers: Visualisation de votre calendrier et de votre équipe de travail, pour toujours vérifier les vacances et la situation de congé.

- Répertoire: un répertoire téléphonique réel avec tous vos collègues codétriques avec qui vous souhaitez contacter.

L'application peut être intégrée aux personnes écosagiles de logiciels de gestion des ressources humaines du CRM Cloud pour assurer la plus haute qualité et les meilleurs avantages pour les entreprises qui choisissent nos produits.

Epeople assimile les informations des systèmes actuels de votre entreprise, pour avoir les informations personnelles, les compétences, les certificats et les qualifications, les programmes de mobilité sont également toujours en respect des règles de sécurité européennes.

L'application Epeople permet de gérer votre propre personnel et tous les processus RH facilement à partir de votre smartphone de manière facile et intuitive. L'application vise à maximiser la valeur du personnel en réduisant le temps et les coûts, mais en gardant toujours la meilleure qualité.

Pour plus d'informations, veuillez envoyer un e-mail à [email protected]

Le portail des ressources humaines Epeople est une solution logicielle RH complète conçue pour rationaliser et améliorer divers processus RH au sein d'une organisation. Il fournit une plate-forme centralisée pour gérer les données des employés, la paie, les avantages sociaux, le temps et la fréquentation et les évaluations de performance.

Gestion des données des employés

Le portail permet aux professionnels des RH de maintenir les dossiers des employés précis et à jour, y compris les informations personnelles, les coordonnées, les descriptions de poste et les informations sur les salaires. Il offre des options en libre-service aux employés pour afficher et mettre à jour leurs propres données, assurer la précision des données et réduire les charges de travail administratives.

Traitement de la paie

Epeople automatise le traitement de la paie, garantissant des paiements en temps opportun et précis aux employés. Il prend en charge plusieurs calendriers de rémunération, déductions et calculs d'impôts, ce qui le rend adapté aux organisations de toutes tailles et industries. Le système fournit également des talons de paie en ligne et des options de dépôt direct pour la commodité des employés.

Administration des avantages sociaux

Le portail permet aux équipes RH de gérer les avantages sociaux, notamment l'assurance maladie, l'assurance dentaire et les régimes de retraite. Il fournit une seule source de vérité pour les informations sur les avantages sociaux, ce qui facilite l'inscription aux employés et à suivre leurs avantages.

Temps et présence

Epeople offre des capacités de suivi de temps et de fréquentation robustes, permettant aux organisations de surveiller les heures de travail, les heures supplémentaires et les absences. Il prend en charge plusieurs méthodes de suivi dans le temps, notamment des horloges de punch, des applications mobiles et des interfaces Web.

Évaluations de la performance

Le portail facilite les évaluations du rendement, permettant aux gestionnaires d'évaluer les performances des employés et de fournir des commentaires. Il comprend des modèles d'évaluation personnalisables, la définition d'objectifs et les fonctionnalités de suivi des performances pour soutenir le développement et la croissance des employés.

Rapports et analyses

Epeople fournit des capacités complètes de rapports et d'analyses, donnant aux équipes RH un aperçu des principales mesures RH. Le système génère des rapports sur le chiffre d'affaires des employés, l'absentéisme, l'utilisation des avantages sociaux et les tendances des performances, permettant la prise de décision basée sur les données.

Accès mobile

Le portail est accessible via des appareils mobiles, permettant aux employés et aux gestionnaires d'accéder aux informations et services des RH en déplacement. Cela améliore la flexibilité et la commodité, ce qui permet aux employés de gérer leurs besoins RH à tout moment, n'importe où.

Intégration avec d'autres systèmes

Epeople s'intègre à d'autres systèmes RH, tels que les systèmes de suivi des candidats (ATS) et les systèmes de gestion d'apprentissage (LMS), créant un écosystème RH transparente. Cette intégration rationalise les flux de travail et élimine la duplication des données, améliorant l'efficacité globale.

Sécurité et conformité

Le portail respecte les normes de sécurité de pointe, garantissant la confidentialité et l'intégrité des données sensibles des employés. Il est conforme aux exigences réglementaires, telles que HIPAA et le RGPD, offrant une tranquillité d'esprit aux organisations.

Avantages de l'utilisation du portail des ressources humaines Epeople

* Processus RH rationalisés et réduction de la charge de travail administrative

* Amélioration de la précision et de la cohérence des données des employés

* Traitement automatisé de la paie et paiements en temps opportun

* Administration des avantages sociaux simplifiés et inscription des employés

* Suivi de temps et de fréquentation amélioré pour un chronomètre précis

* La prise de décision basée sur les données grâce à des rapports et des analyses complets

* Accès mobile pour la flexibilité et la commodité

* Intégration transparente avec d'autres systèmes RH

* Sécurité et conformité améliorées