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Quoi de neuf dans la dernière version 5.10.1

Dernière mise à jour le 28 juin 2024

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Aperçu

OCC: La recherche d'emploi est un jeu de rôle basé sur le texte (RPG) qui simule l'expérience de la recherche d'un emploi. Les joueurs créent un personnage et naviguent à travers une série de scénarios de texte, faisant des choix qui affectent les compétences, l'expérience et les perspectives d'emploi de leur personnage. Le jeu est conçu pour offrir aux joueurs une expérience immersive et réaliste du processus de recherche d'emploi, de la mise en réseau et des entretiens à la négociation de salaire et d'avantages sociaux.

Gameplay

Les joueurs commencent par créer un personnage, choisissant le nom, le sexe, l'éducation et l'expérience de travail de leur personnage. Ils entrent ensuite sur le marché du travail, où ils peuvent rechercher des emplois, postuler à des postes et assister à des entretiens. Le jeu comprend une variété de types de travaux, y compris des postes de niveau d'entrée, des rôles de gestion de niveau intermédiaire et des postes de niveau exécutif.

Au fur et à mesure que les joueurs progressent dans le jeu, ils peuvent améliorer les compétences et l'expérience de leur personnage en suivant des cours, en assistant à des ateliers et en faisant du bénévolat. Ils peuvent également réseauter avec d'autres joueurs et établir des relations avec des employeurs potentiels. Le jeu propose une variété d'événements de réseautage, tels que des salons de carrière, des conférences de l'industrie et des rassemblements sociaux.

Prise de décision

Tout au long du jeu, les joueurs sont confrontés à une série de choix qui affectent les progrès de leur personnage. Ces choix incluent:

* Pour que les emplois à postuler: les joueurs doivent soigneusement considérer les compétences et l'expérience de leur personnage lors de la demande d'emplois. Postuler pour des emplois trop difficiles ou trop faciles peut avoir des conséquences négatives.

* Comment se préparer à des entretiens: les joueurs peuvent choisir de se préparer à des entretiens en pratiquant leurs réponses aux questions d'entrevue courantes, en recherchant l'entreprise et en position et en s'habillant professionnellement.

* Comment négocier le salaire et les avantages sociaux: les joueurs doivent être prêts à négocier leur salaire et leurs avantages lorsqu'ils reçoivent une offre d'emploi. Ils peuvent rechercher les moyennes de l'industrie, pratiquer leurs compétences en négociation et être disposés à faire des compromis.

Développement du personnage

Au fur et à mesure que les joueurs progressent dans le jeu, leur personnage développera de nouvelles compétences et de nouvelles expériences. Ils établiront également des relations avec d'autres personnages et en apprendront plus sur le processus de recherche d'emploi. Le jeu présente une variété d'opportunités de développement de personnages, telles que:

* Prendre des cours: les joueurs peuvent suivre des cours pour améliorer les compétences et les connaissances de leur personnage. Les cours sont disponibles dans une variété de sujets, notamment l'informatique, l'administration des affaires et le marketing.

* Assister aux ateliers: les joueurs peuvent assister à des ateliers pour découvrir des sujets spécifiques de recherche d'emploi, tels que la rédaction de curriculum vitae, les entretiens et la négociation de salaire.

* Voluvering: les joueurs peuvent se porter volontaires pour acquérir de l'expérience dans un domaine particulier ou pour construire leur réseau. Le bénévolat peut également aider les joueurs à développer de nouvelles compétences et à établir des liens avec les employeurs potentiels.

Réseautage

Le réseautage est une partie importante du processus de recherche d'emploi. Dans OCC: Recherche d'emploi, les joueurs peuvent réseauter avec d'autres joueurs et établir des relations avec des employeurs potentiels. Le jeu propose une variété d'événements de réseautage, tels que:

* Les foires de carrière: les foires de carrière sont un excellent moyen de rencontrer des employeurs potentiels et de se renseigner sur les offres d'emploi. Les joueurs peuvent assister à des salons de carrière pour distribuer leur curriculum vitae, rencontrer des recruteurs et en savoir plus sur les différentes entreprises.

* Conférences de l'industrie: les conférences de l'industrie sont un excellent moyen de se renseigner sur les dernières tendances d'une industrie particulière et de réseauter avec d'autres professionnels. Les joueurs peuvent assister à des conférences de l'industrie pour entendre des experts de l'industrie, en savoir plus sur les nouveaux produits et services et rencontrer des employeurs potentiels.

* Rueries sociales: les rassemblements sociaux sont un excellent moyen de rencontrer de nouvelles personnes et de nouer des relations avec des employeurs potentiels. Les joueurs peuvent assister à des rassemblements sociaux pour réseauter avec d'autres professionnels, en apprendre davantage sur différentes entreprises et découvrir les offres d'emploi.

Conclusion

OCC: La recherche d'emploi est une simulation complète et réaliste du processus de recherche d'emploi. Le jeu offre aux joueurs une expérience immersive des défis et des récompenses de trouver un emploi. Le jeu est conçu pour aider les joueurs à développer les compétences et les connaissances dont ils ont besoin pour réussir sur le marché du travail.