Vite People analytics app

वाइट मैनेजमेंट- पीपल एनालिटिक्स

यह ध्यान रखना महत्वपूर्ण है कि सी-सूट को डेटा तक आसान पहुंच मिल सकती है जो उन्हें निर्णय लेने और व्यवसाय को बढ़ाने में मदद कर सकती है।

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अंतिम अद्यतन 26 जून, 2024 को

यह ध्यान रखना महत्वपूर्ण है कि सी-सूट को डेटा तक आसान पहुंच मिल सकती है जो उन्हें निर्णय लेने में मदद कर सकती है और व्यवसाय को बड़ा करें।

वाइट पीपल एक अत्याधुनिक एनालिटिक्स प्लेटफ़ॉर्म है जो एचआर डेटा को कार्रवाई योग्य अंतर्दृष्टि में बदल देता है, संगठनों को सूचित निर्णय लेने और अपनी कार्यबल प्रबंधन रणनीतियों को अनुकूलित करने में सक्षम बनाता है।

मुख्य विशेषताएं और लाभ

* रीयल-टाइम डेटा एकीकरण: कर्मचारी डेटा का एक व्यापक दृश्य प्रदान करने के लिए वाइट पीपल विभिन्न मानव संसाधन प्रणालियों, जैसे पेरोल, एटीएस और कर्मचारी जुड़ाव प्लेटफार्मों के साथ सहजता से एकीकृत होता है।

* डेटा विज़ुअलाइज़ेशन और एनालिटिक्स: प्लेटफ़ॉर्म सहज ज्ञान युक्त डैशबोर्ड और विज़ुअलाइज़ेशन में जटिल डेटा प्रस्तुत करता है, जिससे मानव संसाधन पेशेवरों के लिए रुझान, पैटर्न और विसंगतियों की पहचान करना आसान हो जाता है।

* भविष्य कहनेवाला विश्लेषण: उन्नत मशीन लर्निंग एल्गोरिदम का उपयोग करते हुए, वाइट पीपल भविष्य के कार्यबल परिणामों की भविष्यवाणी करता है, जैसे कि कर्मचारी की नौकरी छूटना, प्रदर्शन रेटिंग और पदोन्नति की संभावना।

* कर्मचारी सगाई ट्रैकिंग: ऐप सर्वेक्षण, फीडबैक तंत्र और सोशल मीडिया विश्लेषण के माध्यम से कर्मचारी सगाई के स्तर पर नज़र रखता है, कर्मचारी संतुष्टि और प्रेरणा में अंतर्दृष्टि प्रदान करता है।

* प्रतिभा प्रबंधन: वाइट पीपल प्रदर्शन डेटा, कौशल मूल्यांकन और उत्तराधिकार योजना का विश्लेषण करके संगठनों को शीर्ष प्रतिभा की पहचान करने और विकसित करने में मदद करता है।

* मुआवजा बेंचमार्किंग: मंच उचित और प्रतिस्पर्धी वेतन प्रथाओं को सुनिश्चित करते हुए, उद्योग के बेंचमार्क के साथ कर्मचारी मुआवजे की तुलना करता है।

मानव संसाधन पेशेवरों के लिए मूल्य

वाइट पीपल निम्नलिखित लाभों के साथ मानव संसाधन पेशेवरों को सशक्त बनाता है:

* सूचित निर्णय लेना: डेटा-संचालित अंतर्दृष्टि मानव संसाधन नेताओं को प्रतिभा अधिग्रहण, प्रदर्शन प्रबंधन और कर्मचारी विकास के संबंध में साक्ष्य-आधारित निर्णय लेने में सक्षम बनाती है।

* बेहतर कर्मचारी अनुभव: कर्मचारी जुड़ाव के स्तर को समझकर और चिंताओं को संबोधित करके, संगठन कर्मचारी अनुभव को बढ़ा सकते हैं और सकारात्मक कार्य वातावरण को बढ़ावा दे सकते हैं।

* प्रतिभा अनुकूलन: वाइट पीपल उच्च क्षमता वाले कर्मचारियों की पहचान करके, प्रशिक्षण कार्यक्रम विकसित करने और उत्तराधिकार योजनाओं का प्रबंधन करके संगठनों को अपने प्रतिभा पूल को अनुकूलित करने में मदद करता है।

* लागत बचत: डेटा एनालिटिक्स मानव संसाधन प्रक्रियाओं में अक्षमताओं की पहचान कर सकता है, लागत कम कर सकता है और परिचालन दक्षता में सुधार कर सकता है।

कार्यान्वयन और अपनाना

वाइट पीपल को लागू करना एक सीधी प्रक्रिया है जिसमें आम तौर पर डेटा एकीकरण, प्रशिक्षण और निरंतर समर्थन शामिल होता है। प्लेटफ़ॉर्म अत्यधिक अनुकूलन योग्य है, जो संगठनों को इसे अपनी विशिष्ट आवश्यकताओं और वर्कफ़्लो के अनुरूप बनाने की अनुमति देता है।

निष्कर्ष

वाइट पीपल उन मानव संसाधन पेशेवरों के लिए एक अनिवार्य उपकरण है जो अपनी कार्यबल प्रबंधन रणनीतियों को बदलने के लिए डेटा का लाभ उठाना चाहते हैं। वास्तविक समय की अंतर्दृष्टि, पूर्वानुमानित विश्लेषण और कर्मचारी सहभागिता ट्रैकिंग प्रदान करके, प्लेटफ़ॉर्म संगठनों को सूचित निर्णय लेने, कर्मचारी अनुभव में सुधार करने और उनके प्रतिभा पूल को अनुकूलित करने का अधिकार देता है।