Alice Onboarding

Alice — это простое решение для проверки личности для цифровой адаптации.

Alice — это простое решение для проверки личности для цифровой адаптации и соблюдения требований KYC/AML. Просто селфи и фотография удостоверения личности для безопасной регистрации ваших клиентов.

Alice Onboarding предоставляет клиентские инструменты API и клиентские SDK для облегчения быстрой интеграции и разработки.

Что нового в последней версии 509cf0

Последнее обновление: 1 июля 2024 г.

Незначительные исправления ошибок и улучшения. Установите или обновите последнюю версию, чтобы убедиться в этом!

Введение

Alice Onboarding — это инновационная платформа, которая упрощает процесс адаптации новых сотрудников, оптимизируя их путь от набора персонала до продуктивности. Благодаря удобному интерфейсу и комплексным функциям Alice Onboarding позволяет организациям создавать персонализированные процедуры адаптации, которые повышают вовлеченность и удержание сотрудников.

Ключевые особенности

1. Персонализированные планы адаптации:

Alice Onboarding позволяет организациям создавать индивидуальные планы адаптации для каждого нового сотрудника, исходя из их роли, отдела и индивидуальных потребностей. Эти планы обеспечивают структурированную основу для мероприятий по адаптации, обеспечивая плавный переход в организацию.

2. Автоматизированные задачи и напоминания:

Платформа автоматизирует рутинные задачи, такие как сбор документов, обучение соблюдению требований и предоставление оборудования. Он также отправляет своевременные напоминания сотрудникам и менеджерам, гарантируя своевременное выполнение всех этапов адаптации.

3. Централизованный коммуникационный узел:

Alice Onboarding служит центральным коммуникационным узлом для всей информации, связанной с адаптацией. Сотрудники могут получить доступ к политикам компании, учебным материалам и объявлениям в одном удобном месте.

4. Отслеживание прогресса в реальном времени:

И сотрудники, и менеджеры могут отслеживать ход адаптации в режиме реального времени, выявляя любые области, требующие внимания или поддержки. Такая прозрачность обеспечивает своевременное вмешательство и плавный переход к работе.

5. Интеграция с HR-системами:

Alice Onboarding легко интегрируется с существующими системами управления персоналом, такими как управление заработной платой и льготами. Такая интеграция обеспечивает точность данных и уменьшает количество ошибок при вводе данных вручную.

Преимущества

1. Расширенный опыт сотрудников:

Персонализированные планы адаптации и автоматизированные задачи обеспечивают беспрепятственную и свободную от стресса адаптацию новых сотрудников, создавая положительное первое впечатление и повышая удовлетворенность работой.

2. Повышенная производительность:

Автоматизируя рутинные задачи и предоставляя своевременные напоминания, Alice Onboarding освобождает сотрудников и позволяет им сосредоточиться на деятельности, приносящей пользу, повышая их производительность и сокращая время, необходимое для повышения квалификации.

3. Улучшенное соответствие:

Автоматизированное обучение соблюдению требований и сбор документов гарантируют, что новые сотрудники будут полностью осведомлены о политике и правилах компании, что снижает юридические риски и обеспечивает соблюдение стандартов соответствия.

4. Снижение затрат на адаптацию:

Автоматизируя задачи и оптимизируя процесс адаптации, Alice Onboarding помогает организациям сократить расходы на адаптацию и повысить эффективность работы.

5. Увеличение удержания сотрудников:

Хорошо структурированный и увлекательный опыт адаптации способствует удержанию сотрудников, создавая чувство принадлежности и повышая лояльность к организации.

Заключение

Alice Onboarding — незаменимый инструмент для организаций, стремящихся улучшить процесс адаптации своих сотрудников. Благодаря своим комплексным функциям, персонализированному подходу и проверенным преимуществам Alice Onboarding дает организациям возможность создавать исключительные возможности адаптации, которые повышают вовлеченность, производительность и удержание сотрудников.