Arriva MyPay

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最新版本 14.4.0 的新增功能

最后更新于 2024 年 6 月 18 日

修复一般问题。

Arriva MyPay 是一款全面的薪资和人力资本管理解决方案，旨在简化薪资流程并为员工提供自助服务功能。它提供了一套工具，可以自动化工资处理、简化员工管理并确保遵守法规。

主要特点：

* 薪资自动化：Arriva MyPay 可自动计算薪资，包括税费、扣除额和扣押金。它支持各种薪资计划，并可以轻松处理薪资变更。

* 员工自助服务：员工可以通过安全的在线门户访问其工资单、税务文件和个人信息。他们还可以更新地址、银行信息和预扣税状态。

* 人力资源管理：Arriva MyPay 通过提供跟踪出勤、管理休假请求和新员工入职的工具，简化了员工管理。它还提供绩效管理和员工发展功能。

* 报告和分析：系统生成全面的报告，提供有关工资支出、员工绩效和人力资源指标的见解。这些报告可用于预算、预测和战略决策。

* 合规性和安全性：Arriva MyPay 确保遵守薪资法规和行业最佳实践。它使用安全加密和数据保护措施来保护敏感的员工信息。

好处：

* 减少薪资处理时间：自动化消除了手动任务并简化了薪资处理，从而节省了时间和资源。

* 提高准确性：自动计算和错误检查功能可最大限度地减少错误并确保准确的工资支付。

* 提高员工参与度：自助服务功能增强员工能力并提高他们对薪资流程的满意度。

* 提高人力资源效率：集中式人力资源工具简化员工管理、减少文书工作并改善沟通。

* 提高合规性：自动化合规功能可确保遵守薪资法规并降低处罚风险。

一体化：

Arriva MyPay 与各种第三方应用程序集成，包括计时系统、HRIS 平台和会计软件。这种无缝集成可实现数据共享并消除手动数据输入。

定价：

Arriva MyPay 根据组织规模和所需功能提供灵活的定价计划。请联系 Arriva 获取定制报价。

结论：

Arriva MyPay 是一款强大且用户友好的薪资和人力资源管理解决方案，可简化薪资流程、赋予员工权力并确保合规性。其全面的功能和无缝集成功能使其成为寻求简化人力资源和薪资运营的组织的理想选择。