Boardroom

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董事会是一款竞争性策略仿真游戏，它使玩家穿着负责挑战的公司高管的鞋子，并抓住了动态商业环境的机会。玩家控制自己的公司，旨在最大化股东价值并成为行业领导者。

游戏玩法

该游戏是在代表公司各个部门和职能的模块化板上进行的。玩家掷骰子以将其高管移动到董事会上，采取了以下操作：

*获取资源：购买原材料，设备和熟练人员。

*开发产品：投资研究和开发以创造创新产品。

*营销和销售：推广产品以增加需求并产生收入。

*生产和运营：管理工厂并优化生产过程。

*财务和会计：筹集资金，管理现金流量和分配股息。

战略

在董事会中的成功需要战略规划和战术决策的结合。球员必须：

*设定明确的目标：确定公司的长期目标，例如市场份额，盈利能力或技术优势。

*分析市场：监视行业趋势，竞争对手策略和客户需要确定机遇和威胁。

*优化运营：有效管理资源，生产和营销，以最大程度地利润并最大程度地减少成本。

*谈判与协作：与其他公司建立联盟和伙伴关系，以获得竞争优势。

*适应变化：快速回应意外事件，市场转变和技术进步。

竞赛

董事会是一款竞争性的游戏，玩家争夺市场份额，财务成功和行业统治地位。玩家竞争：

*直接竞争：推出竞争产品，获取相似的资源并争夺同一客户。

*间接竞争：通过广告活动，游说工作和战略伙伴关系影响市场环境。

*收购和合并：与其他公司收购或合并以扩大市场份额并获得竞争优势。

比赛结束和得分

当所有玩家都用尽了自己的资源或预定数量的回合时，游戏结束了。然后，根据：

*股东价值：公司股票的总价值。

*市场份额：公司控制的行业市场百分比。

*创新：公司开发的新产品数量。

*盈利能力：公司在游戏过程中的净收入。