HReasily

hreasily هو حل HR قائم على السحابة ، الكل في واحد يمكّن أصحاب الأعمال من أتمتة عمليات سير العمل وزيادة إنتاجية عملك.

نحن حضور إقليمي ويمكن العثور عليه في 7 دول جنوب شرق آسيا بما في ذلك سنغافورة وهونغ كونغ وماليزيا وإندونيسيا وتايلاند والفلبين وكمبوديا. يتم ترجمة HREasily لتلبية كل لوائح ومتطلبات البلدان.

إن حلنا يبسط كشوف المرتبات والمطالبات والموظفين وإجازة الإجازة والوقت مع السماح بالوصول في الوقت الفعلي إلى المستخدمين عبر أجهزة متعددة.

تشمل الوحدات القوية لدينا:

payrolleasily

- عرض Payslips المفصلة في أي وقت في أي مكان

- حساب كشوف المرتبات الآلية

- إبلاغ موجزة على كشوف المرتبات

ترك

- أنواع الإجازة والتوازنات الخاصة بك في أي وقت في أي مكان

- تطبيق وموافقة على الإجازة كاملة مع الحالة والتاريخ

- تحقق من تقويم شركتك لجدول الفريق

ادعاء

- مطالبات النفقات في أي وقت

- إرسال إيصالات متعددة في مطالبة واحدة تشغيل

- عملات متعددة متوفرة

- تحقق من حالة المطالبة والتاريخ

- تحقق من إعدادات المطالبة وموافقاتها

staffeasy

- تخزين سجلات الموظف التفصيلية على قاعدة بياناتنا الواسعة < Br/>

- تحقق من تقويم الشركة للأحداث والإعلانات

- ابق على اطلاع بالأخبار والتحديثات داخل شركتك

TimeAsy

- سجل الحضور اليومي للموظف

- استخدام التعرف على الوجه للوقت في وقت ووقت Out

- مع وظيفة تحديد الموقع الجغرافي ، يمكن للموظفين ساعة في أي مكان

- يستخدم اكتشاف الوجه لمنع خداع الصور

دعم

- احصل على إجابات سريعة من فريقنا المستجيب باستخدام دعم الدردشة المباشرة المدمجة

- مقالات الأسئلة الشائعة التفصيلية

hreasily: حل شامل لإدارة الموارد البشرية

HREasily هو نظام إدارة موارد بشرية قائم على السحابة (HR) مصمم لتبسيط وتبسيط عمليات الموارد البشرية للشركات من جميع الأحجام. إنه يوفر مجموعة شاملة من الميزات التي تغطي دورة حياة الموظف بأكملها ، من التوظيف والانتعاش إلى إدارة الأداء والتجديد.

الميزات الأساسية

* التوظيف: إدارة منشورات الوظائف ، وتتبع المتقدمين ، وأتمتة عملية الفحص.

* على متن الطائرة: تبسيط الموظف على متن الطائرة من خلال توفير منصة مركزية لتوقيع المستندات ، والتدريب ، وإقرار السياسة.

* الوقت والحضور: تتبع بدقة وقت الموظف والحضور ، بما في ذلك العمل الإضافي والغياب والأوراق.

* كشوف المرتبات: معالجة كشوف المرتبات بسلاسة ، بدعم من جداول الأجور المتعددة ، والخصومات ، والحسابات الضريبية.

* إدارة الفوائد: إدارة مزايا الموظفين ، بما في ذلك التأمين الصحي ، وخطط التقاعد ، والإجازة المدفوعة.

* إدارة الأداء: حدد أهداف الأداء ، وإجراء مراجعات منتظمة ، وتتبع تقدم الموظفين.

* الخدمة الذاتية للموظف: تمكين الموظفين من بوابة الخدمة الذاتية للوصول إلى معلومات الموارد البشرية الخاصة بهم ، وتحديث التفاصيل الشخصية ، وطلب إجازة.

الفوائد الرئيسية

* التوفير الزمني: يمنح العديد من مهام الموارد البشرية ، تحرير محترفي الموارد البشرية للتركيز على المبادرات الاستراتيجية.

* الكفاءة المحسنة: العمليات المبسطة وإدارة البيانات المركزية تعزز الكفاءة وتقليل الأخطاء.

* تخفيض التكلفة: نموذج التسعير القائم على الاشتراك في HREasily يلغي الحاجة إلى البرامج والأجهزة باهظة الثمن.

* الامتثال المعزز: يضمن النظام الامتثال لقوانين ولوائح العمل ، مما يقلل من المخاطر القانونية.

* زيادة مشاركة الموظفين: خيارات الخدمة الذاتية وعمليات الموارد البشرية الشفافة تعزز رضا الموظفين والمشاركة.

الجمهور المستهدف

Hrasily مناسب للشركات من جميع الأحجام ، من الشركات الناشئة إلى الشركات الكبيرة. إنه مفيد بشكل خاص للشركات التي تتطلع إلى:

* أتمتة عمليات الموارد البشرية وتقليل الأعباء الإدارية

* تحسين تجربة الموظف والمشاركة

* تعزيز الامتثال وتخفيف المخاطر

* اكتساب رؤى في الوقت الفعلي في بيانات الموارد البشرية

* تقليل التكاليف وتحسين عمليات الموارد البشرية

التكامل والتخصيص

يتكامل بشكل سلس مع أدوات المحاسبة ، كشوف المرتبات ، وأدوات التعاون. كما يوفر خيارات التخصيص لتخصيص النظام لتلبية احتياجات العمل المحددة.

خاتمة

Hrasily هو حل قوي وسهل إدارة الموارد البشرية سهل الاستخدام يمكّن الشركات من تبسيط عمليات الموارد البشرية ، وتعزيز الامتثال ، وتحسين مشاركة الموظفين. ميزاتها الشاملة وخيارات التخصيص المرنة تجعلها خيارًا مثاليًا للمؤسسات من جميع الأحجام.