HReasily

hreeyly ist eine Cloud-basierte All-in-One-HR-Lösung, mit der Geschäftsinhaber Workflow-Prozesse automatisieren und die Produktivität Ihres Unternehmens erhöhen können.

Wir sind eine regionale Präsenz und können in 7 südostasiatischen Ländern wie Singapur, Hongkong, Malaysia, Indonesien, Thailand, den Philippinen und Kambodscha gefunden werden. Hreeyly ist lokalisiert, um die Vorschriften und Anforderungen der einzelnen Länder zu erfüllen.

Unsere Lösung rationalisiert die Gehaltsabrechnung, Ansprüche, Mitarbeiter, Urlaubs- und Zeitanwaltsverwaltung und ermöglicht gleichzeitig Echtzeitzugriff auf Benutzer auf mehreren Geräten.

Zu unseren leistungsstarken Modulen gehören:

Lohnarchelte

- Ansicht Declearized PaySlips jederzeit überall

- automatisierte Lohn-

- präzise Lohn- und Gehaltsabrechnungsberichterstattung

Leave Soury

- Ihre Urlaubstypen und -balancen jederzeit überall

- Bewerben und genehmigen >

Anspruchsweise

- Lodge-Ausgabenansprüche jederzeit Anywhere

- Senden Mehrere Einnahmen in einem einzelnen Anspruchslauf

- Mehrere Währungen verfügbar

- Überprüfen Sie den Status und den Verlauf des Schadens

- Überprüfen Sie die Einstellungen und Genehmigungen für die Schadensfälle

Personal

- Speichern Sie detaillierte Mitarbeiterdatensätze in unserer umfangreichen Datenbank < BR/>

- Überprüfen Sie den Unternehmenskalender auf Ereignisse und Ankündigungen

- Bleiben Sie auf dem Laufenden mit Nachrichten und Updates in Ihrem Unternehmen

zeitlich

- tägliche Anwesenheit der Mitarbeiter täglich

- Verwenden Sie die Gesichtserkennung zum Zeitpunkt In und Time Out

- Mit der Geolocation-Funktion können die Mitarbeiter überall auf

- verwendet, um die Erkennung der Gesichtslebensfähigkeit zu verhindern. p>

Unterstützung

- Erhalten Sie schnelle Antworten von unserem reaktionsschnellen Team mit unserem integrierten Live-Chat-Support

- Detaillierte FAQ-Artikel

HREEITILY ist ein Cloud-basierter Human Resource (HR) -Managementsystem, mit dem HR-Prozesse für Unternehmen aller Größen optimiert und vereinfacht werden. Es bietet eine umfassende Reihe von Funktionen, die den gesamten Lebenszyklus der Mitarbeiter abdecken, von der Einstellung und dem Onboarding bis hin zu Leistungsmanagement und Offboarding.

Kernmerkmale

* Rekrutierung: Verwalten Sie Stellenangebote, verfolgen Sie Bewerber und automatisieren Sie den Screening -Prozess.

* Onboarding: REMALLINE APPORLINE ANBOARTEN, indem Sie eine zentrale Plattform für Dokumentensignierung, Schulung und Richtlinienanerkennung bereitstellen.

* Zeit und Besucherzahlen: Verfolgen Sie die Zeit und die Besucherzahlen der Mitarbeiter genau, einschließlich Überstunden, Abwesenheiten und Blättern.

* Gehaltsabrechnung: Verarbeiten Sie die Gehaltsabrechnung nahtlos, mit Unterstützung für mehrere Gehaltspläne, Abzüge und Steuerberechnungen.

* Leistungsverwaltung: Verwalten Sie die Leistungen der Mitarbeiter, einschließlich Krankenversicherung, Altersvorsorge und bezahlte Freizeit.

* Leistungsmanagement: Setzen Sie Leistungsziele, führen Sie regelmäßige Überprüfungen durch und verfolgen Sie die Fortschritte der Mitarbeiter.

* Self-Service für Mitarbeiter: Ermöglichen Sie den Mitarbeitern ein Self-Service-Portal, auf ihre Personalabteilung zuzugreifen, persönliche Daten zu aktualisieren und eine Freizeit anzufordern.

Schlüsselvorteile

* Zeiteinsparungen: HREYLY -Automatisierung viele HR -Aufgaben und befreien HR -Fachleute, sich auf strategische Initiativen zu konzentrieren.

* Verbesserte Effizienz: optimierte Prozesse und zentrales Datenmanagement verbessern die Effizienz und reduzieren Fehler.

* Kostenreduzierung: Das abonnementbasierte Preismodell von Hreeyly entfällt die Notwendigkeit teurer Software und Hardware.

* Verbesserte Konformität: Das System sorgt für die Einhaltung der Arbeitsgesetze und -vorschriften und verringert die rechtlichen Risiken.

* Erhöhtes Engagement der Mitarbeiter: Self-Service-Optionen und transparente HR-Prozesse fördern die Zufriedenheit und das Engagement der Mitarbeiter.

Zielgruppe

Hreeily eignet sich für Unternehmen aller Größen, von Startups bis zu großen Unternehmen. Es ist besonders vorteilhaft für Unternehmen, die nach:

* Automatisieren Sie HR -Prozesse und reduzieren Sie die administrativen Belastungen

* Verbessern Sie die Erfahrung und das Engagement der Mitarbeiter

* Verbessern Sie die Einhaltung und mildern Risiken

* Gewinnen Sie Echtzeit-Einblicke in HR-Daten

* Reduzieren Sie die Kosten und optimieren Sie den Personalabschnitt

Integration und Anpassung

Hre. Integriert nahtlos in die beliebten Tools zur Rechnungslegung, Lohn- und Gehaltsabrechnung und Kollaboration. Es bietet auch Anpassungsoptionen, um das System auf bestimmte Geschäftsanforderungen anzupassen.

Abschluss

Hreeily ist eine leistungsstarke und benutzerfreundliche HR-Management-Lösung, die Unternehmen dazu ermöglicht, HR-Prozesse zu optimieren, die Compliance zu verbessern und das Engagement der Mitarbeiter zu verbessern. Die umfassenden Funktionen und flexiblen Anpassungsoptionen machen es zu einer idealen Wahl für Unternehmen aller Größen.