WebHR

Diese Anwendung dient der Mitarbeiterverwaltung.

WebHR ist eine Anwendung, die für Verwaltungszwecke entwickelt und gestaltet wurde, um Büros und Arbeitsplätze reibungslos zu betreiben. In dieser Anwendung kann der Mitarbeiter seine Anwesenheitsdetails und zugewiesenen Aufgaben einsehen. Trotzdem müssen Benutzer (Mitarbeiter) ihr tägliches Protokoll aktualisieren und werden danach beurteilt. Feiertag ist auch eine Funktion dieser Anwendung, in der alle Feiertage des entsprechenden Jahres angezeigt werden.

Was ist neu in der neuesten Version 1.2.0

Letzte Aktualisierung am 8. Juli 2024< /p>

Kleinere Fehlerbehebungen und Verbesserungen. Installieren oder aktualisieren Sie auf die neueste Version, um es auszuprobieren!

WebHR ist eine cloudbasierte Human Capital Management (HCM)-Plattform, die darauf ausgelegt ist, verschiedene HR-Prozesse zu rationalisieren und zu automatisieren. Es bietet eine umfassende Suite von Funktionen, die den unterschiedlichen Anforderungen von Unternehmen jeder Größe gerecht werden, vom kleinen Startup bis zum Großunternehmen.

Kernfunktionen:

Mitarbeiterführung:

* Zentralisierte Mitarbeiterdatenbank mit detaillierten Profilen und Kontaktinformationen

* Automatisierte Onboarding- und Offboarding-Workflows

* Anpassbares Self-Service-Portal für Mitarbeiter für einfachen Zugriff auf HR-Informationen

Zeit und Anwesenheit:

* Genaue Zeiterfassung und Lohn- und Gehaltsabrechnung

* Mobile Stechuhr für Remote-Mitarbeiter

* Integration mit Drittanbietern für die Lohn- und Gehaltsabrechnung

Leistungsmanagement:

* Verwaltung von Leistungen an Arbeitnehmer, einschließlich Krankenversicherung, Altersvorsorge und bezahlter Freizeit

* Offene Registrierungs- und Planvergleichstools

* Flexible Verwaltung des Ausgabenkontos (FSA).

Lohn- und Gehaltsabrechnung:

* Automatisierte Lohn- und Gehaltsabrechnung mit anpassbaren Lohnplänen

* Optionen für direkte Einzahlung und Papierscheck

* Integration mit Buchhaltungssystemen

Leistungsmanagement:

* Zielsetzung und -verfolgung

* Leistungsbewertungen und Feedback

* Mitarbeiterentwicklungsplanung

Berichterstattung und Analyse:

* Echtzeitberichte zu HR-Kennzahlen wie Mitarbeiterfluktuation, Fehlzeiten und Vergütung

* Anpassbare Dashboards und Berichte

* Datenvisualisierung für Einblicke in HR-Trends

Mobile Zugänglichkeit:

* Mobile App für Mitarbeiter, um unterwegs auf HR-Informationen zuzugreifen

* Zeiterfassung, Leistungsanmeldung und Self-Service-Optionen auf Mobilgeräten verfügbar

Integration und Anpassung:

WebHR lässt sich nahtlos in andere Geschäftsanwendungen integrieren, z. B. Buchhaltungssoftware, Gehaltsabrechnungsanbieter und Produktivitätstools. Darüber hinaus bietet es umfangreiche Anpassungsoptionen, um die Plattform an die spezifischen Bedürfnisse einer Organisation anzupassen.

Vorteile von WebHR:

* Verbesserte Effizienz: Automatisiert HR-Prozesse und gibt HR-Fachkräften mehr Zeit für strategischere Initiativen.

* Reduzierte Kosten: Optimiert die Gehalts- und Sozialleistungsverwaltung und reduziert so die manuelle Arbeit und die damit verbundenen Kosten.

* Verbessertes Mitarbeiterengagement: Bietet Mitarbeitern Self-Service-Tools und einfachen Zugriff auf HR-Informationen und fördert so das Gefühl der Selbstbestimmung.

* Verbesserte Entscheidungsfindung: Bietet Echtzeitdaten und -analysen zur Unterstützung fundierter HR-Entscheidungen.

* Compliance und Sicherheit: Gewährleistet die Einhaltung von Arbeitsgesetzen und Branchenvorschriften und schützt gleichzeitig sensible Mitarbeiterdaten.

Zielgruppe:

WebHR eignet sich für Unternehmen jeder Größe, darunter:

* Kleine Unternehmen, die ihre Personalabläufe rationalisieren möchten

* Mittelständische Unternehmen, die eine umfassende HCM-Lösung suchen

* Große Unternehmen, die eine skalierbare und anpassbare Plattform benötigen

* Gemeinnützige Organisationen und Regierungsbehörden