Connect HRMS

Connect HRMS está aquí para hacer la vida del equipo simple, inteligente y sistemática.

Connect HRMS está aquí para hacer la vida del equipo simple, inteligente y sistemática.

Características de Connect HRMS:< /p>

· Marcar asistencia sin problemas

· Seguimiento de asistencia

· Detección de rostros

· Aplicar hojas fácilmente.

¿Qué es? Nuevo en la última versión 2.1

Última actualización en junio 28, 2024

Mejora del rendimiento y corrección de errores

Connect HRMS es una solución de software de gestión de recursos humanos sólida e integral diseñada para optimizar y mejorar los procesos de recursos humanos dentro de las organizaciones. Con su interfaz fácil de usar y su amplia funcionalidad, Connect HRMS permite a los profesionales de recursos humanos gestionar de forma eficaz todo el ciclo de vida de los empleados, desde la contratación hasta la jubilación.

Módulos principales

Connect HRMS ofrece un conjunto de módulos principales que abordan los aspectos esenciales de la gestión de recursos humanos:

* Gestión de empleados: mantenga registros completos de los empleados, incluida información personal, detalles de contacto e historial laboral.

* Reclutamiento: automatice el proceso de contratación con seguimiento de candidatos, publicación de trabajos y programación de entrevistas.

* Tiempo y asistencia: realice un seguimiento preciso de las horas, las horas extras y las ausencias de los empleados.

* Nómina: procese la nómina de manera eficiente con cálculos, deducciones y cumplimiento tributario automatizados.

* Gestión del desempeño: establezca objetivos, realice un seguimiento del progreso y proporcione comentarios sobre el desempeño para mejorar el desarrollo de los empleados.

Funciones avanzadas

Además de sus módulos principales, Connect HRMS proporciona una gama de funciones avanzadas para satisfacer las necesidades específicas de las organizaciones:

* Portal de autoservicio: brinde a los empleados acceso a su información de recursos humanos y la capacidad de gestionar determinadas tareas, como solicitar tiempo libre o actualizar datos personales.

* Gestión de beneficios para empleados: administre y gestione los beneficios para empleados, incluidos seguros médicos, planes de jubilación y tiempo libre remunerado.

* Capacitación y desarrollo: realice un seguimiento y administre los programas de capacitación y desarrollo de empleados, incluidas certificaciones y evaluaciones de habilidades.

* Análisis de recursos humanos: genere informes e información sobre los datos de recursos humanos para tomar decisiones informadas y mejorar las estrategias de recursos humanos.

* Integración con otros sistemas: Connect HRMS se integra perfectamente con otros sistemas comerciales, como software de contabilidad y procesadores de nómina.

Beneficios

Las organizaciones que implementan Connect HRMS experimentan una amplia gama de beneficios:

* Mayor eficiencia: los procesos optimizados y las tareas automatizadas ahorran tiempo y esfuerzo a los profesionales de recursos humanos.

* Precisión mejorada: la gestión de datos centralizada reduce los errores y garantiza la coherencia de los datos.

* Mayor compromiso de los empleados: las capacidades de autoservicio y la gestión transparente del desempeño fomentan la satisfacción de los empleados.

* Toma de decisiones basada en datos: los análisis de recursos humanos brindan información valiosa para optimizar las estrategias de recursos humanos.

* Cumplimiento de las regulaciones: Connect HRMS ayuda a las organizaciones a cumplir con las leyes laborales y las regulaciones de la industria.

Conclusión

Connect HRMS es una solución de software de gestión de recursos humanos potente y versátil que permite a los profesionales de recursos humanos gestionar de forma eficaz el ciclo de vida de los empleados. Con sus módulos completos, funciones avanzadas y beneficios comprobados, Connect HRMS es una opción ideal para las organizaciones que buscan optimizar sus procesos de recursos humanos y mejorar el compromiso de los empleados.