Connect HRMS

Connect HRMS est là pour rendre la vie de l'équipe simple, intelligente et systématique.

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Connectez les fonctionnalités du HRMS :< /p>

· Marquez facilement les présences

· Suivez les présences

· Détection de visage

· Appliquez facilement des feuilles.

Qu'est-ce que c'est Nouveau dans la dernière version 2.1

Dernière mise à jour en juin 28 janvier 2024

Amélioration des performances et corrections de bugs

Connect HRMS est une solution logicielle de gestion des ressources humaines robuste et complète conçue pour rationaliser et améliorer les processus RH au sein des organisations. Avec son interface conviviale et ses fonctionnalités étendues, Connect HRMS permet aux professionnels des ressources humaines de gérer efficacement l'ensemble du cycle de vie des employés, du recrutement à la retraite.

Modules de base

Connect HRMS propose une suite de modules de base qui abordent les aspects essentiels de la gestion des ressources humaines :

* Gestion des employés : conservez des dossiers complets sur les employés, y compris les informations personnelles, les coordonnées et les antécédents professionnels.

* Recrutement : automatisez le processus de recrutement avec le suivi des candidats, les offres d'emploi et la planification des entretiens.

* Temps et présence : suivez avec précision les heures, les heures supplémentaires et les absences des employés.

* Paie : traitez efficacement la paie avec des calculs, des déductions et une conformité fiscale automatisés.

* Gestion des performances : définissez des objectifs, suivez les progrès et fournissez des commentaires sur les performances pour améliorer le développement des employés.

Fonctionnalités avancées

En plus de ses modules de base, Connect HRMS offre une gamme de fonctionnalités avancées pour répondre aux besoins spécifiques des organisations :

* Portail libre-service : donnez aux employés l'accès à leurs informations RH et la possibilité de gérer certaines tâches, telles que demander des congés ou mettre à jour des informations personnelles.

* Gestion des avantages sociaux des employés : administrer et gérer les avantages sociaux des employés, y compris l'assurance maladie, les régimes de retraite et les congés payés.

* Formation et développement : suivez et gérez les programmes de formation et de développement des employés, y compris les certifications et les évaluations de compétences.

* HR Analytics : générez des rapports et des informations sur les données RH pour prendre des décisions éclairées et améliorer les stratégies RH.

* Intégration avec d'autres systèmes : Connect HRMS s'intègre de manière transparente à d'autres systèmes d'entreprise, tels que les logiciels de comptabilité et les processeurs de paie.

Avantages

Les organisations qui mettent en œuvre Connect HRMS bénéficient d’un large éventail d’avantages :

* Efficacité accrue : les processus rationalisés et les tâches automatisées permettent aux professionnels des ressources humaines d'économiser du temps et des efforts.

* Précision améliorée : la gestion centralisée des données réduit les erreurs et garantit la cohérence des données.

* Engagement amélioré des employés : les capacités de libre-service et la gestion transparente des performances favorisent la satisfaction des employés.

* Prise de décision basée sur les données : les analyses RH fournissent des informations précieuses pour optimiser les stratégies RH.

* Conformité aux réglementations : Connect HRMS aide les organisations à se conformer aux lois du travail et aux réglementations du secteur.

Conclusion

Connect HRMS est une solution logicielle de gestion des ressources humaines puissante et polyvalente qui permet aux professionnels des ressources humaines de gérer efficacement le cycle de vie des employés. Avec ses modules complets, ses fonctionnalités avancées et ses avantages éprouvés, Connect HRMS est un choix idéal pour les organisations cherchant à rationaliser leurs processus RH et à améliorer l'engagement des employés.