ZenHR - HR Software

ZenHR est une solution logicielle RH de pointe basée sur le cloud qui change la donne pour les services RH et les employés. L'application mobile Employee Self-Service (ESS) de ZenHR offre un accès immédiat aux tâches et informations liées aux RH tout en restant connecté où que vous alliez, à portée de main.

Ce que vous allez adorer dans l'utilisation de l'application ZenHR :

⏱️ Entrez et sortez du travail directement depuis l'application.

✈️  Soumettez et consultez les demandes de congés et tout type de demandes.

✔️  Approuvez et refusez les demandes.

⏳  Consultez vos soldes de congés disponibles.

📃  Accédez aux fiches de salaire et aux documents de l'entreprise où que vous soyez.

🏠  Découvrez qui est en congé ou travaille à distance aujourd'hui et à des dates futures.

🌐  Accédez à l'annuaire des employés partout où vous allez - trouvez les numéros et les e-mails de vos collègues. , titres et bien plus encore.

📅  Consultez les horaires de travail et les équipes en déplacement.

🤳  Face et Touch ID pour conserver vos informations sécurisé.

🔔   Notifications push pour vous tenir au courant des statuts des demandes, des annonces de l'entreprise et bien plus encore.

🥳 Découvrez lequel des anniversaires de vos collègues approche.

🌑 Mode sombre – parce que nous savons qu'il a l'air plus cool.

 ✨  Et bien plus encore !

*Pour profiter de l'application, vous devez disposer d'un compte ZenHR. Apprenez-en plus et demandez une démo sur https://bit.ly/3FB7F2X.

Nous aimons entendre ce que vous pensez afin que nous puissions continuer à améliorer l'application et vous offrir continuellement une expérience encore meilleure. Veuillez partager avec nous vos réflexions, commentaires et suggestions à [email protected].

✉️ Vous rencontrez des problèmes ? Veuillez nous contacter à

[email protected]

🔒  Politique de confidentialité

www.zenhr.com/en/mobile-privacy-policy

📱 Suivez-nous pour en savoir plus

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ZenHR est une solution logicielle RH basée sur le cloud conçue pour rationaliser et automatiser divers processus RH, permettant aux organisations d'améliorer l'engagement des employés, d'optimiser la gestion des talents et de simplifier la conformité.

Principales caractéristiques et avantages :

Gestion des employés :

* Base de données centralisée des employés pour un accès facile aux informations sur les employés

* Profils d'employés personnalisables pour capturer des données pertinentes

* Portail libre-service des employés pour mettre à jour les informations personnelles, demander des congés et consulter les fiches de paie

Recrutement et intégration :

* Système de gestion des candidats pour suivre les candidats et rationaliser le processus d'embauche

* Flux de travail d'intégration automatisés pour garantir une expérience d'intégration transparente pour les nouvelles recrues

* Lettres d'offre numériques et documents d'intégration pour une gestion efficace des documents

Gestion des performances :

* Définition et suivi des objectifs de performance pour aligner les objectifs des employés sur les objectifs de l'organisation

* Évaluations des performances et mécanismes de rétroaction pour favoriser le développement des employés

* Informations sur les performances en temps réel pour une prise de décision basée sur les données

Temps et présence :

* Outils de suivi du temps pour enregistrer avec précision les heures travaillées des employés

* Suivi des présences et gestion des congés pour rationaliser les demandes d'absence

* Intégrations avec les systèmes de paie pour le traitement automatisé de la paie

Paie et avantages sociaux :

* Traitement de la paie et calculs d'impôts pour garantir des paiements précis et ponctuels

* Module d'administration des avantages sociaux pour gérer les avantages sociaux des employés, y compris l'assurance maladie, les régimes de retraite et les congés payés

Conformité et rapports :

* Outils de conformité réglementaire pour respecter les lois et réglementations du travail

* Rapports de conformité automatisés pour simplifier les processus de reporting

* Capacités de reporting complètes pour l'analyse des données et les informations

Autres fonctionnalités :

* Enquêtes sur l'engagement des employés pour évaluer leur satisfaction et recueillir leurs commentaires

* Système de gestion de l'apprentissage pour la formation et le développement des employés

* Intégration avec des applications professionnelles populaires, telles que Google Workspace et Microsoft 365

Avantages de ZenHR :

* Efficacité améliorée : automatise les processus RH, réduisant ainsi les tâches manuelles et gagnant du temps.

* Expérience employé améliorée : offre aux employés des options de libre-service et donne accès à des informations pertinentes.

* Gestion optimisée des talents : facilite le recrutement, l'intégration et la gestion efficaces des performances.

* Conformité simplifiée : garantit le respect des lois et réglementations en matière d'emploi.

* Prise de décision basée sur les données : fournit des informations en temps réel sur les mesures RH pour une prise de décision éclairée.

ZenHR est une solution logicielle RH conviviale et évolutive adaptée aux entreprises de toutes tailles. Ses fonctionnalités et avantages complets permettent aux équipes RH de se concentrer sur les initiatives stratégiques.ves, améliorer l’engagement des employés et favoriser la réussite de l’organisation.