Работа с персоналом

電力産業組織の職員との協働に関する規則

ロシア連邦の電力産業組織の職員との協働に関する規則

ロシア連邦エネルギー省命令ロシア連邦 2020 年 9 月 22 日制定 N 796

2022 年 11 月 30 日に改正 N 1271

非公式版

アプリケーションの特徴:検索、ブックマーク、サイズ設定、フォントと背景色。

最新バージョン 1.9 の新機能

最終更新日：2024 年 6 月 10 日

* 最適化< /p>担当者との連携

HR は Playgendary によって開発され、2021 年にリリースされたカジュアル シミュレーション ゲームです。プレイヤーは自分の会社を経営し、従業員の雇用と解雇を行い、作業プロセスを管理し、利益の増加に努めます。

ゲームプレイ

ゲームプレイ 人事の仕事は、会社の人事管理を中心に展開します。プレイヤーは小さなチームからスタートし、さまざまなスキルや経験を持つ新入社員を雇用することで徐々にチームを拡大していきます。従業員にはスピード、正確さ、モチベーションなどの個性があります。

プレーヤーは、従業員のスキルと現在の作業負荷を考慮して、従業員間でタスクを巧みに分配する必要があります。従業員のパフォーマンスを監視し、やる気を起こさせ、必要に応じて効果のない従業員を解雇する必要があります。

プレイヤーは人事管理に加えて、会社の作業プロセスも管理する必要があります。これには、機器の購入、作業スペースの改善、効率を向上させるための作業プロセスの合理化が含まれます。

ゲームの目的

人事と協力する主な目的は、会社の利益を増やすことです。プレイヤーは従業員の雇用と解雇、ワークフローの管理、会社の拡大によってこれを行います。

プレイヤーはゲームを進めるにつれて、他社との競争や市場状況の変化など、さまざまな課題や課題に直面します。成功するには、プレーヤーは常に会社に適応し、最適化する必要があります。

特徴

* 人的資源管理: 従業員を雇用および解雇し、作業プロセスを管理し、成功を達成するよう動機づけます。

* 仕事の改善: 新しい機器を購入し、仕事をアップグレードし、作業プロセスを合理化して効率を高めます。

* 会社開発: より多くの従業員を雇用し、新しいオフィスを取得して会社を拡大します。

*挑戦と挑戦：あなたの管理スキルをテストするさまざまな挑戦と挑戦に直面してください。

* カジュアルで中毒性のあるゲームプレイ: あらゆるレベルのプレイヤーに適した、シンプルで中毒性のあるゲームプレイをお楽しみください。