FCI HRMS

Сотрудники FCI теперь могут управлять своими листьями и посещаемостью в любом месте в любое время

Сотрудники FCI теперь могут управлять своими листьями и посещаемостью в любом месте в любое время

Что нового в последней версии 6.7

Последнее обновление: 1 июля 2024 г.

Новые функции и оптимизация производительности

FCI HRMS (система управления персоналом) - это надежное программное решение, предназначенное для оптимизации и автоматизации процессов HR в организации. Он предоставляет комплексный набор функций, которые позволяют специалистам по персоналу для эффективного управления жизненным циклом сотрудников, от набора персонала до выхода на пенсию.

Основные функции

* Управление сотрудниками: централизованное управление данными сотрудников, включая личную информацию, данные о работе и записи о эффективности.

* По наборе и адаптации: оптимизированный процесс найма с отслеживанием кандидатов, планированием интервью и автоматическими рабочими процессами.

* Партия заработная плата и пособия: автоматическая обработка заработной платы, налоговые расчеты и комплексное управление льготами.

* Время и посещаемость: точное отслеживание времени, управление сверхурочными и оставляя обработку запросов.

* Управление эффективностью: настройка целей, оценка производительности и автоматические механизмы обратной связи.

* Обучение и развитие: отслеживание записей обучения сотрудников, управление программами обучения и оценка развития навыков.

* Самообслуживание сотрудников: безопасный портал сотрудников для доступа к персональным данным, запрос отпуска и просмотра заглушек.

* Аналитика и отчетность по персоналу: настраиваемые отчеты и панели панели для предоставления ценной информации о данных и тенденциях HR.

Преимущества FCI HRMS

* Повышенная эффективность: автоматизирует ручные процессы, освобождая специалистов по персоналу, чтобы сосредоточиться на стратегических инициативах.

* Улучшение управления данными: централизованные и надежные данные сотрудников, обеспечивая точность и доступность.

* Утопленный набор: эффективный процесс найма с автоматическим просмотром кандидатов и адаптацией.

* Точная заработная плата и льготы: автоматическая обработка заработной платы и администрирование комплексных льгот.

* Эффективное управление эффективностью: ориентированное на цели управление эффективностью с автоматической обратной связью и оценкой.

* Улучшенное вовлечение сотрудников: программы самообслуживания сотрудников и программы признания способствуют удовлетворенности сотрудников.

* Принятие решений, управляемых данными: аналитика и возможности отчетности дают ценную информацию о планировании и принятии решений.

Настройка и интеграция

FCI HRMS предлагает гибкие параметры настройки для адаптации системы для удовлетворения конкретных организационных потребностей. Он может быть интегрирован с другими бизнес -системами, такими как ERP и CRM, чтобы создать плавный поток информации.

Безопасность и соответствие требованиям

FCI HRMS разработан с помощью надежных мер безопасности для защиты конфиденциальных данных сотрудников. Он соответствует отраслевым правилам, включая GDPR и HIPAA, обеспечивая конфиденциальность и соблюдение данных.

Заключение

FCI HRMS-это всеобъемлющее и настраиваемое решение по управлению персоналом, которое позволяет специалистам по персоналу для эффективного управления жизненным циклом сотрудников и принятия решений, управляемых данными. Его основные функции, преимущества и меры безопасности делают его идеальным выбором для организаций, стремящихся оптимизировать их процессы HR и улучшить вовлечение сотрудников.