StaffLinQ

stafflinq هو رفيق الموظف لنظام جدولة عمالة PowerCenter Rosnet. إنها الطريقة المثلى للفريق بأكمله للتواصل حول جدول العمل. يمكن للموظفين التحقق من الجداول ، وطلب التغييرات ، والحصول على رسائل مهمة مع أي وقت-في أي مكان. يتيح stafflinq أيضًا للموظفين تعيين تفضيلات الجدولة وطلب إجازة. جميع التغييرات المعتمدة من المدير تحديث تلقائيًا داخل موظفي stafflinq وتُعلم الموظفين على الفور ، ولا مفاجآت.

مهم! يتطلب تطبيق Rosnet stafflinq أن يقوم مديرك بتسجيل عنوان بريدك الإلكتروني في PowerCenter ، والذي سيرسل لك دعوة للاشتراك.

ميزات الموظف:

• عرض الجدول الحالي وأي جداول مستقبلية يتم نشرها

• تلقي إشعارات الدفع للرسائل أو التحولات المتاحة أو التحولات المطلوبة وتحديثات جدولة

• تعيين تفضيلات الجدولة

• طلب إجازة

• Sync Attaftlinq جدول مباشرة في تقويم جهازك المحمول

• إرسال واستقبال الرسائل مع مديرك

• طلب التقاط أو تبادل التحولات

• رسالة زملاء العمل الآخرين

للحصول على المساعدة ، اتصل بـ Rosnet Client Services 24-7 ، 365 يومًا في السنة على [email protected]

Attaftinq هو برنامج توظيف رائد في هذا المجال مصمم لتبسيط عمليات إدارة القوى العاملة وتحسينها. يوفر مجموعة شاملة من الميزات المصممة خصيصًا للاحتياجات الفريدة لوكالات التوظيف والشركات التي تبحث عن حلول توظيف فعالة وفعالة من حيث التكلفة.

الميزات والفوائد الرئيسية:

* إدارة المرشحين: إدارة ملفات تعريف المرشحين ، وتتبع تقدمهم من خلال عملية التوظيف ، وتسهيل التواصل الفعال مع المتقدمين.

* تكامل مجلس الوظائف: تواصل بسلاسة مع لوحات الوظائف الرائدة لتوسيع نطاق المرشح وجذب المواهب العليا.

* تكامل ATS: الاندماج مع أنظمة تتبع المتقدمين (ATS) لتبسيط فحص المرشحين وتقييمهم وتوظيفهم.

* تتبع الوقت وكشوف المرتبات: تتبع ساعات الموظفين بدقة ، وإدارة معالجة كشوف المرتبات ، وضمان الامتثال لقوانين العمل.

* الفواتير والفواتير: إنشاء فواتير مهنية ، وتتبع المدفوعات ، وإدارة عمليات إعداد الفواتير بسهولة.

* الإبلاغ والتحليلات: الوصول إلى التقارير والتحليلات في الوقت الفعلي لاكتساب رؤى في أداء التوظيف ، وتحديد مجالات التحسين ، واتخاذ القرارات القائمة على البيانات.

* إمكانية الوصول إلى الهاتف المحمول: إدارة عمليات التوظيف عن بُعد من خلال التطبيقات الصديقة للهاتف المحمول ، مما يتيح الوصول في الوقت الفعلي إلى بيانات المرشح والموظف.

* إدارة الامتثال: ابق على اطلاع على المتطلبات التنظيمية وضمان الامتثال لقوانين العمل واللوائح الضريبية ومعايير الصناعة.

فوائد وكالات التوظيف:

* زيادة الكفاءة: أتمتة المهام المتكررة ، وتبسيط سير العمل ، وتقليل الأعباء الإدارية.

* تحسين تجربة المرشح: تعزيز مشاركة المرشحين ، وتقديم التحديثات في الوقت المناسب ، وتبسيط عملية التوظيف.

* مجموعة المرشحين الموسعة: الوصول إلى مجموعة واسعة من المرشحين من خلال تكامل مجلس الوظائف وشراكات ATS.

* علاقات صاحب العمل المحسّنة: تقديم خدمة استثنائية للعملاء من خلال توفير حلول توظيف شفافة وفعالة.

الفوائد للشركات:

* تخفيض التكاليف: تحسين تكاليف التوظيف عن طريق تقليل النفقات الإدارية وتقليل أخطاء كشوف المرتبات.

* المدخرات الزمنية: تفويض مسؤوليات التوظيف إلى فريق مخصص من المهنيين ، مما يفرج عن وقت ثمين للأنشطة التجارية الأساسية.

* جودة محسنة: الوصول إلى مجموعة واسعة من المرشحين المؤهلين واتخاذ قرارات التوظيف المستنيرة بناءً على ملفات تعريف شاملة للمرشحين.

* ضمان الامتثال: ابق متوافقًا مع قوانين العمل واللوائح الضريبية ومعايير الصناعة ، وتقليل المخاطر القانونية والعقوبات.

خاتمة:

يعد Attavinq أداة أساسية لوكالات التوظيف والشركات التي تسعى إلى تحسين عمليات إدارة القوى العاملة. إن مجموعة الميزات الشاملة من الميزات وسهولة الاستخدام والالتزام بالامتثال تجعلها حلاً مثاليًا للمؤسسات التي تتطلع إلى تبسيط العمليات وتحسين تجربة المرشحين ودفع نجاح الأعمال. من خلال الاستفادة من قوة stafflinq ، يمكن لوكالات التوظيف تعزيز عروض خدماتها ، في حين يمكن للشركات الوصول إلى القوى العاملة المؤهلة تأهيلا عاليا ، وخفض التكاليف ، وضمان الامتثال.