Janmanrega

聖雄甘地國家農村就業保障法 (MGNREGA) 具有主動向公民披露有關 MGNREGS 實施資訊的固有規定。公民意識是該計劃高效、有效和透明執行的關鍵，而該計劃則以參與原則為基礎。從以就業為導向的範式轉變為可持續和生產性的生計支持計劃需要更多的公眾參與。行動電話是一種與遠方的人溝通的方式，更方便、更省時。

Janmanrega 是一種用於往返地面的資訊流的工具，它將公民與系統連接起來。 Janmanrega 是一項旨在實現良好治理的舉措，是提高公共服務品質的介面。

農村發展部 (MoRD) 推出了「Janmanrega」——一款以公民為中心的行動應用程式 (CCMA)。這是由農村發展部長閣下於 2017 年 6 月 19 日發起的。

Janmanrega 是由 MoRD、國家資訊中心 (NIC) 和國家遙感中心（NRSC，海得拉巴）合作開發的。該 Android 應用程式的 Beta 版本現已在印度太空研究組織 (ISRO) 的 Bhuvan 地圖介面中定位已地理標記的超過 17.8 千萬盧比的聖雄甘地國家農村就業保障計劃 (MGNREGS) 資產及其屬性。

Janmanrega，正式名稱為《聖雄甘地國家農村就業保障法案》(MGNREGA)，是印度政府於2005 年頒布的一項具有里程碑意義的立法。個家庭提供有保障的薪資就業每年至少 100 天。

主要特徵

* 法律權利：MGNREGA 為農村家庭成年成員提供就業的法律保障。

* 最低工資：工人有權獲得最低工資，該最低工資由政府定期修訂。

* 無條件就業：不論村裡是否有工作，都提供就業。

* 100 天就業：保證每個符合資格的家庭每年至少工作 100 天。

* 機會均等：男性和女性都有資格根據 MGNREGA 就業。

資格標準

* 農村家庭有資格根據 MGNREGA 就業。

* 家庭中的成年成員（18-60歲）可以申請工作。

* 申請人必須願意從事非熟練體力勞動。

提供的工作

MGNREGA 在各種公共工程項目中提供就業機會，例如：

* 節水與管理

* 水土保持與土地開發

* 農村基礎建設

* 道路、橋樑和建築物的建設

* 環境衛生和個人衛生改善

執行

MGNREGA 由 Gram Panchayats（村議會）在村莊層級實施。 Gram Panchayat 負責：

* 登記符合資格的家庭

* 發放工作卡

* 提供工作卡持有者工作

* 向工人支付工資

影響

MGNREGA 對印度農村產生了重大影響，特別是在以下領域：

* 創造就業機會：該計劃在農村地區創造了數百萬個就業機會，為貧困和邊緣化家庭提供了收入。

* 薪資保障：MGNREGA 為農村工人提供了安全網，確保歉收季節的最低收入。

* 基礎設施發展：MGNREGA 下進行的公共工程項目改善了農村基礎設施，如道路、供水和衛生設施。

* 賦予婦女權力：MGNREGA 透過為婦女提供就業機會和參與決策的平台來賦予婦女權力。

* 減少貧困：該計劃透過為貧困家庭提供穩定的收入來幫助減少農村地區的貧困。

挑戰

儘管取得了成功，MGNREGA 仍面臨一些挑戰，包括：

* 洩密和腐敗：有報告稱該計劃的實施過程中存在洩密和腐敗問題。

* 缺乏生產性資產：MGNREGA 下進行的一些公共工程項目因未創造長期生產性資產而受到批評。

* 行政瓶頸：工資支付的拖延和其他行政問題有時阻礙了該計劃的有效實施。

結論

MGNREGA 是一項重要的社會福利計劃，為印度農村的發展做出了重大貢獻。透過提供有保障的就業，MGNREGA 幫助改善了數百萬貧困和邊緣化家庭的生活。然而，該計劃面臨一些需要解決的挑戰，以確保其持續成功和有效性。