Janmanrega

A Lei Nacional de Garantia de Emprego Rural Mahatma Gandhi (MGNREGA) tem disposições inerentes para a divulgação proativa de informações aos seus cidadãos em referência à implementação do MGNREGS. A sensibilização dos cidadãos é fundamental para a execução eficiente, eficaz e transparente do regime, enquanto o programa se baseia em princípios de participação. A mudança de paradigma de um programa de apoio aos meios de subsistência orientado para o emprego para um programa de subsistência sustentável e produtivo justifica um maior envolvimento público. O celular funciona como meio de comunicação com pessoas em lugares mais distantes, com maior facilidade e menor tempo.

Janmanrega é um instrumento para o fluxo de informações de e para o nível do solo, que conectará os cidadãos ao sistema. Uma iniciativa em prol da boa governação, Janmanrega é uma interface para melhorar a qualidade dos serviços públicos.

O Ministério do Desenvolvimento Rural (MoRD) lançou o ‘Janmanrega’ – uma aplicação móvel centrada no cidadão (CCMA). Este foi lançado pelo Honorável Ministro do Desenvolvimento Rural em 19 de junho de 2017.

Janmanrega foi desenvolvido com a colaboração entre o MoRD, o Centro Nacional de Informática (NIC) e o Centro Nacional de Sensoriamento Remoto (NRSC, Hyderabad). A versão beta deste aplicativo Android já está disponível no site MGNREGA do Ministério, que permitirá localizar mais de 1,78 crore de ativos do Esquema Nacional de Garantia de Emprego Rural Mahatma Gandhi (MGNREGS) já georreferenciados na interface do mapa Bhuvan da Organização de Pesquisa Espacial Indiana (ISRO), juntamente com seus atributos.

Janmanrega, oficialmente conhecida como Lei Nacional de Garantia de Emprego Rural Mahatma Gandhi (MGNREGA), é uma legislação histórica promulgada pelo governo da Índia em 2005. É um esquema de bem-estar social que visa fornecer emprego remunerado garantido a todas as famílias na Índia rural durante mínimo de 100 dias por ano.

Características principais

* Direitos legais: MGNREGA fornece uma garantia legal de emprego para membros adultos de famílias rurais.

* Salário Mínimo: Os trabalhadores têm direito a um salário mínimo, que é revisado periodicamente pelo governo.

* Emprego Incondicional: O emprego é fornecido independentemente da disponibilidade de trabalho na aldeia.

* 100 dias de emprego: Cada família elegível tem garantido um mínimo de 100 dias de trabalho por ano.

* Igualdade de oportunidades: Homens e mulheres são elegíveis para emprego no MGNREGA.

Critérios de elegibilidade

*As famílias rurais são elegíveis para emprego no âmbito do MGNREGA.

* Os membros adultos (18-60 anos) do agregado familiar podem candidatar-se a trabalho.

* Os candidatos devem estar dispostos a realizar trabalho manual não qualificado.

Trabalho oferecido

MGNREGA oferece emprego em diversos projetos de obras públicas, tais como:

* Conservação e gestão da água

* Conservação do solo e desenvolvimento da terra

* Desenvolvimento de infraestrutura rural

* Construção de estradas, pontes e edifícios

* Saneamento e melhoria da higiene

Implementação

O MGNREGA é implementado a nível de aldeia pelos Gram Panchayats (conselhos de aldeia). Os Gram Panchayats são responsáveis ​​por:

* Cadastrando famílias elegíveis

*Emissão de carteiras de trabalho

* Fornecimento de trabalho para titulares de carteira de trabalho

* Pagar salários aos trabalhadores

Impacto

MGNREGA teve um impacto significativo na Índia rural, particularmente nas seguintes áreas:

* Geração de Emprego: O esquema criou milhões de empregos em áreas rurais, proporcionando rendimento a famílias pobres e marginalizadas.

* Segurança Salarial: O MGNREGA proporcionou uma rede de segurança aos trabalhadores rurais, garantindo um rendimento mínimo durante os períodos de escassez.

* Desenvolvimento de infra-estruturas: Os projectos de obras públicas realizados no âmbito do MGNREGA melhoraram as infra-estruturas rurais, tais como estradas, abastecimento de água e instalações de saneamento.

* Empoderamento das Mulheres: MGNREGA empoderou as mulheres, proporcionando-lhes oportunidades de emprego e uma plataforma para participação na tomada de decisões.

* Redução da Pobreza: O regime ajudou a reduzir a pobreza nas zonas rurais, proporcionando um rendimento estável às famílias pobres.

Desafios

Apesar dos seus sucessos, o MGNREGA enfrenta alguns desafios, incluindo:

* Vazamentos e Corrupção: Houve relatos de vazamentos e corrupção na implementação do esquema.

* Falta de activos produtivos: Alguns dos projectos de obras públicas realizados no âmbito do MGNREGA foram criticados por não criarem activos produtivos a longo prazo.

* Estrangulamentos administrativos: Os atrasos nos pagamentos de salários e outras questões administrativas têm por vezes dificultado a implementação eficaz do regime.

Conclusão

MGNREGA é um programa de bem-estar social significativo que contribuiu substancialmente para o desenvolvimento da Índia rural. Ao proporcionar emprego garantido, o MGNREGA ajudou a melhorar a vida de milhões de famílias pobres e marginalizadas. No entanto, o regime enfrenta alguns desafios que precisam de ser abordados para garantir o seu sucesso e eficácia contínuos.