My HR

Mon RH - Gestion n'importe où, à tout moment, sur votre main

Offrez la mobilité à vos employés via l'application TOTVS MEU RH, qui permet des actions simples et rapides et conduira à beaucoup plus d'agilité et d'autonomie pour votre entreprise.

Quoi de neuf?

Enregistrez le mot de passe et l'accès avec ID Touch. \ o /

Remplacement temporaire des employés.

Et qu'avons-nous depuis précédent vers

ions?

Accédez et partagez l'enveloppe de paiement.

Affichez et mettez à jour vos données et documents.

Consultez l'horaire des vacances de votre équipe.

Approuver les vacances demandées de votre équipe.

Demandez vos vacances.

Enregistrez les allocations avec votre smartphone.

Recevez des informations par absenté à être attestées par votre personnel.

Obtenez les informations sur le certificat médical des absences par votre personnel.

Bouchons de géolocalisation (sans le matériel de bloque de travail).

Rapport de revenu.

Certaines fonctions dépendent de la version mise à disposition par le secteur informatique de votre entreprise et les fonctionnalités activées. Et pour l'installation technique et les informations d'utilisation, visitez la documentation à: http://tdn.totvs.com/display/npr/meu+rh

Mon RH est un jeu de simulation de gestion des ressources humaines développé par Silent Bear Studio et publié par Team17. Le jeu tâche les joueurs de la gestion du département des ressources humaines d'une entreprise, prenant des décisions qui affectent le bien-être et la productivité des employés.

Gameplay

Les joueurs commencent par créer une entreprise et sélectionner son industrie et sa taille. Ils embauchent ensuite les employés, gérent leurs salaires et avantages sociaux et supervisent leur formation et leur développement. Le jeu simule les scénarios RH du monde réel, tels que les griefs des employés, les évaluations des performances et les actions disciplinaires.

Les joueurs doivent équilibrer les besoins des employés avec les objectifs de l'entreprise. Par exemple, ils peuvent avoir besoin de prendre des décisions difficiles concernant les licenciements ou les promotions, tout en veillant à ce que les employés soient satisfaits et motivés. Le jeu présente une variété de défis, tels que le roulement des employés, l'absentéisme et les négociations syndicales.

Caractéristiques

* Simulation RH réaliste: mon RH offre une expérience réaliste et immersive de la gestion d'un département RH. Les joueurs doivent faire face à un large éventail de problèmes RH, de l'embauche et du licenciement à la gestion des performances et aux relations avec les employés.

* Prise de décision stratégique: le jeu oblige les joueurs à prendre des décisions stratégiques qui ont un impact sur le succès de l'entreprise. Ils doivent équilibrer les besoins des employés avec les objectifs de l'organisation.

* Gestion des employés: les joueurs gèrent une main-d'œuvre diversifiée, chacune avec ses propres compétences, besoins et motivations uniques. Ils doivent développer des stratégies pour attirer, conserver et motiver les meilleurs talents.

* Croissance de l'entreprise: à mesure que l'entreprise se développe, les joueurs doivent adapter leurs pratiques RH pour répondre aux besoins changeants de l'organisation. Ils peuvent avoir besoin de mettre en œuvre de nouvelles politiques et procédures, ou investir dans des programmes de formation et de développement.

Graphiques et son

Mes RH présentent des graphiques simples mais efficaces qui transmettent les informations nécessaires pour gérer le service RH. Les effets sonores et la musique du jeu sont minimes, permettant aux joueurs de se concentrer sur le gameplay.

Réception

Mon RH a reçu des critiques positives des critiques et des joueurs. Le jeu est loué pour son réalisme, sa profondeur et son gameplay stratégique. Il a été comparé favorablement aux autres jeux de simulation RH populaires, tels que le gestionnaire des ressources humaines et le gestionnaire de la main-d'œuvre.

Conclusion

Mon RH est un jeu de simulation RH bien conçu et engageant qui offre une expérience réaliste et difficile. Le jeu convient aux joueurs occasionnels et expérimentés qui souhaitent gérer les ressources humaines. Avec son gameplay stratégique, ses divers défis et sa gestion réaliste des employés, mon RH est un incontournable pour toute personne intéressée par le domaine des ressources humaines.