Don't get fired!

Virale Sensation in Korea! 1 Million heruntergeladenes Indie -Spiel!
Arbeitssuchende zerstörten ihre Handys und Vertragsarbeiter weinten wie kleine Mädchen, nachdem sie dieses Spiel gespielt haben!

Hardcore Company Survival…
"Lass dich nicht gefeuert!" Ist endlich angekommen!

Für alle Arbeitssuchenden !!
"Lass dich nicht entlassen!", Ist ein Überlebensspiel, bei dem man einen Charakter spielen kann, der kein Geld hat, keinerlei Verbindungen. Sie müssen ihn dazu bringen, die Firmenleiter von einem „Praktikum“ zum „Präsidenten“ hinaufzusteigen.

Sie können kostenlos "Nicht gefeuert!" Spielen! Erleben Sie die extrem rauen Arbeitsbedingungen in Korea mit einfacher Kontrolle!
Wie viele Unternehmen müssen Sie durchgehen, um Präsident zu werden?

An alle müden und frustrierten Arbeitssuchenden und Vertragsarbeiter!
Machen Sie Ihren Traum in diesem Spiel wahr!
Bis du an die Spitze der Leiter kommst ...
Nicht. erhalten. gefeuert!

[Egal was Sie erwarten, Sie werden mehr XD sehen]

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Dieses Spiel erfordert die folgenden Privilegien für reibungsloses Spiel.
- get_accounts
Um den Google Play -Dienst zu verwenden, fordern Sie Informationen zu Ihrem Google -Konto an.
- write_external_storage, read_external_storage
Wird verwendet, um Daten zu speichern und zu laden, die für das Spiel benötigt werden.

Diese Berechtigungen werden nur für die für das Spiel erforderlichen Funktionen verwendet und werden nicht zum Speichern von Informationen oder für andere Zwecke verwendet.

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Lass dich nicht gefeuert! ist ein mobiles Simulationsspiel, bei dem die Spieler durch das tückische Gewässer der Unternehmensbeschäftigung navigieren, von ganz unten und nach dem Aufstieg auf die Leiter streben. Die Kern -Gameplay -Schleife dreht sich um die Bewerbung für Jobs, die Teilnahme an Interviews, die Ausführung täglicher Aufgaben und die Verwaltung der Fähigkeiten und Beziehungen Ihres Charakters, um nicht beendet zu werden. Das Spiel betont das Ressourcenmanagement, da die Spieler ihre Zeit, Energie und ihr Geld für den Erfolg in Einklang bringen müssen.

Die Spieler beginnen mit der Auswahl eines Karrierewegs und bewerben sich für Einstiegspositionen. Interviews umfassen die strategische Beantwortung von Fragen, um den Personalchef zu beeindrucken und den Job zu sichern. Nach dem Beschäftigten verlagert sich der Fokus auf die Erledigung von Aufgaben, die Teilnahme an Meetings und die Kontakte mit Kollegen. Die Leistung wird anhand des Abschlusses von Aufgaben, der Arbeitsqualität und den Beziehungen zu Vorgesetzten beurteilt. Wenn Sie die Erwartungen nicht erfüllen, können Sie zu Warnungen und letztendlich Kündigung führen.

Das Spiel verfügt über ein Skill -System, mit dem Spieler ihre Fähigkeiten in Bereichen wie Kommunikation, Produktivität und Stressmanagement verbessern können. Das Investieren in diese Fähigkeiten ist entscheidend, um anspruchsvollere Aufgaben anzugehen und zu höher bezahlten Positionen zu fördern. Darüber hinaus können Spieler Artikel und Upgrades kaufen, um ihre Leistung zu steigern und ihre Arbeitsumgebung zu verbessern. Beziehungen zu Kollegen und Chefs sind ebenfalls kritisch. Der Aufbau von Rapport kann zu Werbeaktionen und Schutz vor Entlassungen führen, während die Vernachlässigung dieser Beziehungen schlechte Konsequenzen haben kann. Das ultimative Ziel ist es, die Spitze der Unternehmenshierarchie zu erreichen und finanziellen Erfolg zu erzielen, ohne auf dem Weg entlassen zu werden.